2020年廣西輔警改革 抓賊最高能獲1000元獎(jiǎng)勵(lì)
堅(jiān)持加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè),有力推進(jìn)輔警管理工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度,為提高管理水平打下堅(jiān)實(shí)保障。
一是組建輔警管理辦公室。縣公安局成立警務(wù)輔助人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和輔警管理辦公室,由局長(zhǎng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組長(zhǎng)、政委擔(dān)任副組長(zhǎng),局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員,輔警辦設(shè)在政工部門(mén),增配專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)辦公室工作。
二是明確職責(zé)分工。明確輔警辦的工作職責(zé)是專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)全局輔警管理日常工作,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督全局警務(wù)輔助人員管理工作,研究、規(guī)劃、制定警務(wù)輔助人員的管理政策,掌握全局警務(wù)輔助人員隊(duì)伍狀況,統(tǒng)籌開(kāi)展全局警務(wù)輔助人員相關(guān)管理工作。同時(shí),紀(jì)檢監(jiān)督、法制、警務(wù)保障、法制等相關(guān)警種分別在輔警執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、后勤保障、保密培訓(xùn)、宣傳、黨建、團(tuán)建等方面給予支持配合,全方位統(tǒng)籌推進(jìn)全局輔警管理工作的有效開(kāi)展。
注重建章立制
充分發(fā)揮制度管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的作用,著力在建章立制上下功夫,切實(shí)做到用“制度管人,流程管事”。
一是建立健全輔警管理制度,形成以制度管人的良好機(jī)制。結(jié)合工作實(shí)際,縣局分別研究制定下發(fā)了《武宣縣公安局輔警管理規(guī)定》《輔警績(jī)效考核辦法》《加強(qiáng)警務(wù)輔助人員黨員規(guī)范管理工作的通知》《警務(wù)輔助人員提效能隊(duì)伍整頓實(shí)施方案》等一系列輔警管理文件,在日常規(guī)范、工作績(jī)效、紀(jì)律作風(fēng)等方面均對(duì)輔警管理進(jìn)行了規(guī)范,為局屬各單位管理輔警提供了依據(jù)和準(zhǔn)繩。
二是創(chuàng)新實(shí)行“輔警中隊(duì)長(zhǎng)”制度,提升輔警隊(duì)伍層級(jí)化水平。對(duì)全局輔警分為24個(gè)中隊(duì),設(shè)立中隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,中隊(duì)長(zhǎng)對(duì)所屬中隊(duì)的輔警進(jìn)行負(fù)責(zé),中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)實(shí)行崗位競(jìng)聘和享受崗位待遇。
三是細(xì)化績(jī)效考評(píng),提升管理規(guī)范化水平。積極推進(jìn)輔警全員考核機(jī)制,建立起輔警工資與崗位職責(zé)、工齡、績(jī)效考評(píng)結(jié)果的正向關(guān)聯(lián)。通過(guò)使用釘釘軟件來(lái)強(qiáng)化對(duì)輔警的日常考勤管理;實(shí)行月績(jī)效工資制,進(jìn)行每月績(jī)效考評(píng),根據(jù)考評(píng)成績(jī)發(fā)放月績(jī)效工資,建立多勞多得、獎(jiǎng)勤罰懶的考核導(dǎo)向;實(shí)行輔警工齡工資制。按照輔警入警年限,劃分為4個(gè)檔次基本工資區(qū)別發(fā)放。
通過(guò)推行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、職務(wù)層級(jí)、績(jī)效考評(píng)等方規(guī)章制度建設(shè),輔警隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)明顯提升,工作主動(dòng)性明顯提升,有效促進(jìn)了各項(xiàng)工作有效落實(shí)。
強(qiáng)化從優(yōu)待警,提升輔警隊(duì)伍凝聚力。
近年來(lái),武宣縣公安局積極向縣黨政府爭(zhēng)取了多項(xiàng)相關(guān)輔警愛(ài)警暖警政策,在輔警人員配備、工資待遇、補(bǔ)助補(bǔ)貼等方面得到有力保障,輔警隊(duì)伍穩(wěn)定,戰(zhàn)斗力凝聚力有效提高。
一是輔警人員編制配備大幅提升。2018年以來(lái),我局積極向縣黨委政府爭(zhēng)取增加輔警人員編制配備,共新招錄輔警120人,今年3月份,又再爭(zhēng)取到新增輔警編制44個(gè),目前全局輔警編制總數(shù)達(dá)438個(gè),實(shí)現(xiàn)與民警比例達(dá)到2:1。
二是輔警人員工資補(bǔ)貼待遇不斷提高。輔警工資達(dá)到3080元/月/人,并實(shí)現(xiàn)每年工資檔次動(dòng)態(tài)增加;向縣黨委政府請(qǐng)示并通過(guò)了《職工輔警法定工作日之外加班費(fèi)發(fā)放管理辦法》《輔警值班備勤伙食補(bǔ)貼》等補(bǔ)貼性政策,全局輔警落實(shí)法定節(jié)假日加班補(bǔ)貼600元/人/月,伙食補(bǔ)貼300元/人/月;落實(shí)為輔警每人每年安排體檢經(jīng)費(fèi)700元,購(gòu)買(mǎi)460元人身意外險(xiǎn)的福利待遇;積極開(kāi)展工會(huì)慰問(wèn)活動(dòng)。2019年以來(lái)春節(jié)、中秋期間為370余名輔警累計(jì)發(fā)放慰問(wèn)品23萬(wàn)多元。
三是強(qiáng)化輔警激勵(lì)機(jī)制。積極縣黨委政府請(qǐng)示并通過(guò)了《輔警抓獲違法犯罪嫌疑人獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,對(duì)抓獲違法犯罪嫌疑人的輔警,分別給予200元至1000元不等獎(jiǎng)勵(lì),有效提升了輔警工作的積極性;2019年至今全局輔警共協(xié)助民警破獲案件115起,抓獲351名違法犯罪嫌疑人。
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