內(nèi)蒙古包頭市輔警2023待遇改革同工同酬
2023/10/7 9:35:09??????點(diǎn)擊：
金輝警用裝備采購(gòu)網(wǎng)分享消息：“調(diào)整崗位后，我的專業(yè)特長(zhǎng)得到充分發(fā)揮，干活更有勁了！”通過(guò)輔警交流輪崗，原看守所輔警王真調(diào)整到了分局政工室。在內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市公安局昆區(qū)公安分局，和王真一樣調(diào)整崗位的輔警還有282名，占輔警總數(shù)的70%。
昆區(qū)公安分局在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了“雙選輪崗”的“一原則、三步驟”：一原則即“人崗相適、人盡其才”，保證輔警隊(duì)伍穩(wěn)定的基本原則?！叭襟E”，即：在同一崗位工作滿10年的輔警必須交流的前提下，先由分局各單位與績(jī)效考核排名前80%的輔警對(duì)崗位進(jìn)行雙向選擇；然后對(duì)考核排名后20%的輔警進(jìn)行交流輪崗，由分局各單位依據(jù)在全局績(jī)效考核排名依次選擇；最后為缺人的崗位補(bǔ)充新招輔警。
為了保持輔警隊(duì)伍穩(wěn)定性，昆區(qū)公安分局依據(jù)《包頭市公安局機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法》，實(shí)現(xiàn)全局輔警與事業(yè)編制人員同工同酬。最大限度保障警務(wù)輔助人員的薪酬、保險(xiǎn)、醫(yī)療待遇，確保輔警享有與工作職責(zé)相匹配的職業(yè)保障，解除他們的后顧之憂，有效增強(qiáng)隊(duì)伍的穩(wěn)定性和戰(zhàn)斗力。
在工作中，昆區(qū)公安分局注重將執(zhí)行力強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、群眾口碑好的輔警推選到重點(diǎn)崗位上磨煉，定期開(kāi)展表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，樹(shù)立典型標(biāo)桿。2021年9月至今，共表彰獎(jiǎng)勵(lì)警務(wù)輔助人員273人次，其中公安廳獎(jiǎng)勵(lì)2人次，市區(qū)政府、市公安局獎(jiǎng)勵(lì)22人次，分局獎(jiǎng)勵(lì)249人次，在全局輔警隊(duì)伍中形成“學(xué)有目標(biāo)、趕有方向”的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍，進(jìn)一步激發(fā)輔警隊(duì)伍忠誠(chéng)履職、擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動(dòng)力。
昆區(qū)公安分局負(fù)責(zé)人表示，分局將在注重提高輔警政治待遇和保障輔警合法權(quán)益的同時(shí)，不斷完善分類分級(jí)管理、獎(jiǎng)勵(lì)表彰、降級(jí)解聘等機(jī)制，持續(xù)提升警務(wù)輔助人員的職業(yè)榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)、奮勇?tīng)?zhēng)先的強(qiáng)大動(dòng)力。
金輝警用裝備采購(gòu)網(wǎng)銷售顧問(wèn)提示，金輝警用裝備采購(gòu)網(wǎng)隸屬金輝警用裝備有限公司旗下，本公司是一家專業(yè)警用裝備企業(yè)，主要研發(fā)及銷售警用器材、警用服飾、交通防寒反光衣、防護(hù)裝備、防暴器材、救援裝備、交通用具、安保服裝、警用皮具、警察工藝紀(jì)念品、公安警用執(zhí)法單位裝潢警徽標(biāo)志牌、警用皮鞋、防暴頭盔、警用帽、警用軟件開(kāi)發(fā)、執(zhí)勤電子產(chǎn)品等實(shí)用型警用產(chǎn)品系列，產(chǎn)品布局在行業(yè)中最齊全，質(zhì)量可靠符合投標(biāo)及公安執(zhí)法單位采購(gòu)要求，公司堅(jiān)持嚴(yán)格的質(zhì)量管理與良好的售后服務(wù)相結(jié)合的經(jīng)營(yíng)理念，一直以來(lái)深受公、檢、法、司、部隊(duì)以及廣大合作者與朋友們的喜愛(ài)與好評(píng)，長(zhǎng)期致力于服務(wù)公安業(yè)務(wù)、服務(wù)公安一線、服務(wù)社會(huì)公共安全。
金輝警用一直以來(lái)以打造科技強(qiáng)警理念，造就現(xiàn)代化公安文化和警察隊(duì)伍，目前各業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)在不斷的發(fā)展，我們以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，合理的價(jià)格和誠(chéng)信的服務(wù)得到了廣大客戶的好評(píng)與垂青。公司設(shè)立華北和華南業(yè)務(wù)分部，設(shè)有專業(yè)投標(biāo)部和產(chǎn)品售后部，員工都以勤奮的工作作風(fēng)和守信重譽(yù)的經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則，精益求精的敬業(yè)精神，竭誠(chéng)為各位新老客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。公司全體員工誠(chéng)摯歡迎各界朋友來(lái)我公司，領(lǐng)略美麗海濱城市迷人的風(fēng)彩。增進(jìn)友誼，洽談業(yè)務(wù)，共創(chuàng)雙贏。
今年4月，昆區(qū)公安分局出臺(tái)警務(wù)輔助人員雙向選擇、交流輪崗實(shí)施辦法（試行），在包頭市公安機(jī)關(guān)率先推行輔警雙向選擇、交流輪崗常態(tài)化機(jī)制。
昆區(qū)公安分局在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了“雙選輪崗”的“一原則、三步驟”：一原則即“人崗相適、人盡其才”，保證輔警隊(duì)伍穩(wěn)定的基本原則?！叭襟E”，即：在同一崗位工作滿10年的輔警必須交流的前提下，先由分局各單位與績(jī)效考核排名前80%的輔警對(duì)崗位進(jìn)行雙向選擇；然后對(duì)考核排名后20%的輔警進(jìn)行交流輪崗，由分局各單位依據(jù)在全局績(jī)效考核排名依次選擇；最后為缺人的崗位補(bǔ)充新招輔警。
為了保持輔警隊(duì)伍穩(wěn)定性，昆區(qū)公安分局依據(jù)《包頭市公安局機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法》，實(shí)現(xiàn)全局輔警與事業(yè)編制人員同工同酬。最大限度保障警務(wù)輔助人員的薪酬、保險(xiǎn)、醫(yī)療待遇，確保輔警享有與工作職責(zé)相匹配的職業(yè)保障，解除他們的后顧之憂，有效增強(qiáng)隊(duì)伍的穩(wěn)定性和戰(zhàn)斗力。
在工作中，昆區(qū)公安分局注重將執(zhí)行力強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、群眾口碑好的輔警推選到重點(diǎn)崗位上磨煉，定期開(kāi)展表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，樹(shù)立典型標(biāo)桿。2021年9月至今，共表彰獎(jiǎng)勵(lì)警務(wù)輔助人員273人次，其中公安廳獎(jiǎng)勵(lì)2人次，市區(qū)政府、市公安局獎(jiǎng)勵(lì)22人次，分局獎(jiǎng)勵(lì)249人次，在全局輔警隊(duì)伍中形成“學(xué)有目標(biāo)、趕有方向”的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍，進(jìn)一步激發(fā)輔警隊(duì)伍忠誠(chéng)履職、擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動(dòng)力。
昆區(qū)公安分局負(fù)責(zé)人表示，分局將在注重提高輔警政治待遇和保障輔警合法權(quán)益的同時(shí)，不斷完善分類分級(jí)管理、獎(jiǎng)勵(lì)表彰、降級(jí)解聘等機(jī)制，持續(xù)提升警務(wù)輔助人員的職業(yè)榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)、奮勇?tīng)?zhēng)先的強(qiáng)大動(dòng)力。
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