同工同酬輔警的春天要到了
2018/12/3 14:37:33??????點擊:
金輝警用裝備采購網(wǎng)分享消息:2018年11月7日,根據(jù)《慈利縣公安局警務(wù)輔助人員層級管理辦法》,對鐘瀟等59名符合要求輔警人員晉升輔警銜級。這是慈利縣公安局自2017年2月輔警首次輔警定級授銜以后第四次晉升輔警銜級。值得注意的是,本次晉銜的59名輔警中的鐘瀟更是因在“5.22”特大跨國電信網(wǎng)絡(luò)詐騙專案中表現(xiàn)突出提前3個月晉級!
2017年8月慈利縣公安局改革創(chuàng)新舉辦警務(wù)輔助人員首次授銜儀式,輔警首次實行層級管理,從那天起,每名授銜的輔警有了層級津貼,招考的首批178名輔警正式走上工作崗位。
《慈利縣公安局警務(wù)輔助人員層級管理辦法》經(jīng)過一年時間的實際運(yùn)行,同時慈利公安從多個層面對輔警的待遇保障、錄用管理等問題進(jìn)行了細(xì)致探索,通過加強(qiáng)輔警隊伍正規(guī)化建設(shè),慈利縣公安局輔警管理工作已經(jīng)邁上了新的臺階。
2015年,縣公安局局黨委以開放視野,積極匯報爭取縣委、縣政府三次召開專題會議研究。在慈利縣域經(jīng)濟(jì)總體困難的前提下,以高位、高標(biāo)準(zhǔn)保障和推進(jìn)警務(wù)輔助工作,對輔警人格上尊重,生活上熱愛,以“五個有”栓心留人。
工作經(jīng)費(fèi)有保障:
縣政府已將輔警經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)上漲175%,各輔警服務(wù)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府表態(tài)解決一定工作經(jīng)費(fèi)。慈利縣公安局按照“分類依需,設(shè)崗招錄”原則,將警務(wù)輔助人員精準(zhǔn)設(shè)置為:科技信息化、文秘、巡特警和一般輔助人員四大類,按類劃分工資標(biāo)準(zhǔn)。
績效獎勵有保障:
用人單位實行一月一考評一獎懲一通報,通過考核杠桿為輔警每月發(fā)不低于當(dāng)年度全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)25%的績效考核工資,派出所單獨設(shè)立派出所輔警津貼。警務(wù)輔助人員管理辦公室組織年度考評,確定年度考核“優(yōu)秀輔警”及“末尾淘汰人員”,并據(jù)此發(fā)放年度績效考核獎勵,保證輔警質(zhì)量。
2017年3月20日,局黨委專題研究“戰(zhàn)時表彰”工作,會議決定啟動戰(zhàn)時立功獎勵機(jī)制,“為擔(dān)當(dāng)者請功,讓有為者有位”最大限度激發(fā)輔警隊伍活力。
福利同步有保障:
民、輔警同等享受生活補(bǔ)貼、出差補(bǔ)助、節(jié)假日慰問,與民警同步參與各項警營文化活動。
警務(wù)裝備有保障:
局黨委始終堅持對外匯報協(xié)調(diào),對內(nèi)理順職能,全面改變輔警裝備保障差的現(xiàn)狀,爭取了縣政府投入裝備改造專項經(jīng)費(fèi),全面推進(jìn)全縣公安機(jī)關(guān)輔警裝備同步提質(zhì)升級。
職業(yè)發(fā)展有前景:
2017年2月27日,慈利縣公安局創(chuàng)新改革推出警務(wù)輔助人員層級管理辦法,輔警實行層級管理、分級考核、層級晉升機(jī)制,按照崗位層級分為四級,即實習(xí)輔警、三級輔警、二級輔警、一級輔警,并分層級發(fā)放層級津貼,每層級依次增發(fā)200元、400元、600元,輔警層級晉升主要以工作實績、德才表現(xiàn)以及工作年限為依據(jù),切實提高了輔警職業(yè)歸屬感。
金輝警用裝備采購網(wǎng)銷售顧問提示,金輝警用裝備采購網(wǎng)隸屬金輝警用裝備有限公司旗下,本公司是一家專業(yè)警用裝備企業(yè),主要研發(fā)及銷售警用器材、警用服飾、交通防寒反光衣、防護(hù)裝備、防暴器材、救援裝備、交通用具、安保服裝、警用皮具、警察工藝紀(jì)念品、公安警用執(zhí)法單位裝潢警徽標(biāo)志牌、警用皮鞋、防暴頭盔、警用帽、警用軟件開發(fā)、執(zhí)勤電子產(chǎn)品等實用型警用產(chǎn)品系列,產(chǎn)品布局在行業(yè)中最齊全,質(zhì)量可靠符合投標(biāo)及公安執(zhí)法單位采購要求,公司堅持嚴(yán)格的質(zhì)量管理與良好的售后服務(wù)相結(jié)合的經(jīng)營理念,一直以來深受公、檢、法、司、部隊以及廣大合作者與朋友們的喜愛與好評,長期致力于服務(wù)公安業(yè)務(wù)、服務(wù)公安一線、服務(wù)社會公共安全。
金輝警用一直以來以打造科技強(qiáng)警理念,造就現(xiàn)代化公安文化和警察隊伍,目前各業(yè)務(wù)和團(tuán)隊在不斷的發(fā)展,我們以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,合理的價格和誠信的服務(wù)得到了廣大客戶的好評與垂青。公司設(shè)立華北和華南業(yè)務(wù)分部,設(shè)有專業(yè)投標(biāo)部和產(chǎn)品外貿(mào)出口部,員工都以勤奮的工作作風(fēng)和守信重譽(yù)的經(jīng)營準(zhǔn)則,精益求精的敬業(yè)精神,竭誠為各位新老客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。公司全體員工誠摯歡迎各界朋友來我公司,領(lǐng)略美麗海濱城市迷人的風(fēng)彩。增進(jìn)友誼,洽談業(yè)務(wù),共創(chuàng)雙贏。
2017年8月慈利縣公安局改革創(chuàng)新舉辦警務(wù)輔助人員首次授銜儀式,輔警首次實行層級管理,從那天起,每名授銜的輔警有了層級津貼,招考的首批178名輔警正式走上工作崗位。
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工作經(jīng)費(fèi)有保障:
縣政府已將輔警經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)上漲175%,各輔警服務(wù)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府表態(tài)解決一定工作經(jīng)費(fèi)。慈利縣公安局按照“分類依需,設(shè)崗招錄”原則,將警務(wù)輔助人員精準(zhǔn)設(shè)置為:科技信息化、文秘、巡特警和一般輔助人員四大類,按類劃分工資標(biāo)準(zhǔn)。
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2017年3月20日,局黨委專題研究“戰(zhàn)時表彰”工作,會議決定啟動戰(zhàn)時立功獎勵機(jī)制,“為擔(dān)當(dāng)者請功,讓有為者有位”最大限度激發(fā)輔警隊伍活力。
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