2018年公安改革警察有望漲工資福利（圖）
2018/1/9 14:56:09??????點(diǎn)擊：
金輝警用裝備采購網(wǎng)分享消息：隨著這幾年社會的發(fā)展，公務(wù)員的體制也開始出現(xiàn)了很多的問題，不能適合當(dāng)今的要求。所以，針對公務(wù)員和事業(yè)單位的改革，近些年一直在如火如荼的進(jìn)行著。據(jù)悉，2018年的公務(wù)員改革，除了大家關(guān)心的漲工資問題，還有以下幾個方面，趕緊一起來看看吧！
漲工資
說到改革，大家關(guān)心的當(dāng)然少不了工資，一直以來，公務(wù)員的工資都備受關(guān)注，漲工資不僅是眾多基層公務(wù)員自身的訴求，也是眾多關(guān)注基層干部的人們所期待的。現(xiàn)在，好多地方的公務(wù)員工資都做出了相應(yīng)的調(diào)整，理論上講，公務(wù)員的工資每一年或者兩年都會上調(diào)一次的。對于公務(wù)員的工資改革，其實(shí)是重在優(yōu)化了工資結(jié)構(gòu)，建立了一套完整的工資增長機(jī)制，保證每一個公務(wù)員的工資都能夠合理的增長。
養(yǎng)老金并軌
改革之后，公務(wù)員也將開始統(tǒng)一繳納養(yǎng)老金，單位繳納工資總額的20%，個人需繳納工資總額的8%。對于繳納養(yǎng)老金，從表面上來看是增加了負(fù)擔(dān)，但是從長遠(yuǎn)來看，這是一項(xiàng)非常好的制度，它不僅解決了公務(wù)員辭職之后一切都要從頭開始的后顧之憂，也有利于公務(wù)員隊(duì)伍的順暢流動。
多通道晉升
基層公務(wù)員現(xiàn)狀：權(quán)力小責(zé)任大，臨時性任務(wù)多，能力得不到提升，晉升也難，大部分基層公務(wù)員是在辦事員和科員兩個級別上走完全部仕途的，約九成公務(wù)員是科級以下干部。
俗話說：35歲不升正處級，仕途基本止步。針對此類現(xiàn)象國家國辦印發(fā)的《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見》特此做出了詳細(xì)的規(guī)定，將對縣以下的機(jī)關(guān)公務(wù)員由低到高設(shè)置科員級、副科級、正科級、副處級及正處級5個職級，公務(wù)員的任職年限分別達(dá)到8、12、15、15、15年而未提拔的，可享受高一級的待遇。
公車改革
公車私用的問題，之前一直存在。針對這一現(xiàn)象，這次公務(wù)員改革推出另一項(xiàng)重大舉措，取消了一般的公務(wù)用車，變成公務(wù)人員自己選擇出行交通工具。同時，針對不同級別的公務(wù)員，還會有不同的車補(bǔ)。這在中央實(shí)行之后，地方也紛紛加入了公務(wù)員車改的大軍之中，類似這樣的改革，表明了我們中央在反腐上的決心，言必行、行必果。所以，相對于節(jié)約開支、資源配置等作用，公車改革對于黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極意義更值得大家關(guān)注！
個人事項(xiàng)報告
自從2015年1月起，領(lǐng)導(dǎo)干部的個人事項(xiàng)報告抽查比例就提高至10%，實(shí)行干部選拔任用“凡提必查”的制度。同時，建立干部誠信檔案，作為選拔任用、考核評價干部的一個重要依據(jù)。
節(jié)日福利
全國總工會在2017年12月22日就員工福利發(fā)放做出新規(guī)定：
1、基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日(即：新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié))和經(jīng)自治區(qū)以上人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。
節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式。
2、工會會員生日慰問可以發(fā)放生日蛋糕等實(shí)物慰問品，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。
3、工會會員結(jié)婚生育時，可以給予一定金額的慰問品。工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬去世時，可以給予一定金額的慰問金。
4、工會會員退休離崗，可以發(fā)放一定金額的紀(jì)念品。
公務(wù)員最具壓力崗位排行榜
別只看公務(wù)員華麗的外表，金飯碗、待遇好、福利多、工作穩(wěn)定等等，殊不知，公務(wù)員有些崗位并沒有你想象中的那么好。最近，網(wǎng)友們評選出了中國公務(wù)員最具壓力崗位排行榜，大家快來看一看，你從事的崗位有沒有上榜，不是公務(wù)員的也可以看看，報考公務(wù)員可以做個參考，謹(jǐn)慎選擇報考崗位。
NO.10：副職領(lǐng)導(dǎo)
壓力指數(shù)：★★★
江湖人送外號：“最佳配角”，不表態(tài)、不拍板，是天生的“配角”。
上榜理由：有限的權(quán)力，無限的責(zé)任。也許有能力也有魄力，可惜空長了一身本領(lǐng)，一拳頭打下去就像打在一團(tuán)棉花上，有勁使不上，出了事來很有可能先拿他們開刀，壓抑苦悶。
NO.9：機(jī)關(guān)/辦公（廳）室內(nèi)勤
壓力指數(shù)：★★★
江湖人送外號：“老黃?！?，像牛一樣埋頭苦干、像馬一樣馬不停蹄、像雞一樣起早摸黑、像狗一樣千依百順。
上榜理由：每天起早貪黑，任勞任怨，而且做的都是一些瑣碎但又繁復(fù)的小事。雖然上班最早，下班最后，但卻因工作瑣碎，年終評優(yōu)始終沒有什么看得到的成績，所以評先評優(yōu)一般沒份。
NO.8：組工干部
壓力指數(shù)：★★★
江湖人送外號：“拼命三郎”，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)，關(guān)鍵時刻能拉得出、用得上、頂?shù)米 ?br /> 上榜理由：組織工作和基層黨建工作任務(wù)繁重，經(jīng)常“白+黑”“5+2”地干工作，工作“壓力”大，身心疲憊。
NO.7：領(lǐng)導(dǎo)秘書
壓力指數(shù)：★★★★
江湖人送外號：“多面手”，精通各種業(yè)務(wù)，能夠眼觀六路、耳聽八方，善于察言觀色，能夠有效應(yīng)對各種復(fù)雜情況。
上榜理由：工作看似簡單，其實(shí)非常紛繁復(fù)雜，做事謹(jǐn)小慎微，凡事必須事必躬親，既勞神又費(fèi)心。由于長期的“白加黑”“5+2”的工作習(xí)慣，這些人最沒時間概念，沒有雙休日，不分白天黑夜，形成了一個自己獨(dú)特的工作規(guī)律。
NO.6：紀(jì)檢監(jiān)察干部
壓力指數(shù)：★★★★
江湖人送外號：“黑包公”，鐵面無私，“老虎”“蒼蠅”一起打。
上榜理由：與腐敗分子、違紀(jì)干部勞心勞力、斗智斗勇，而且經(jīng)常陷于人情關(guān)系和秉公執(zhí)紀(jì)的兩難境地，有時候自己和家人還有可能遭受恐嚇或打擊報復(fù)。
NO.5：班子領(lǐng)導(dǎo)，單位負(fù)責(zé)人
壓力指數(shù)：★★★★
江湖人送外號：“大叔”，因?yàn)閴毫Υ?、飲食不?guī)律、經(jīng)常熬夜等原因所致的“過勞肥”，領(lǐng)導(dǎo)崗位干部大多是襯衫配西褲的肚腩大叔形象，給人泰而不驕，威而不猛的含蓄感覺。
上榜理由：工作責(zé)任重大，每天辛苦勞碌，有苦難言，有家難回。通宵加班，周末調(diào)研，節(jié)假日還得走訪慰問，對家里難以照顧周全，工作家庭壓力都比較大。
NO.4：辦公室主任/接待人員
壓力指數(shù)：★★★★
江湖人送外號：“陪護(hù)”，凡事必須全程陪同，陪調(diào)研、陪開會、陪吃飯，要善于聯(lián)系上下、溝通左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外等等，是不折不扣的專職“陪護(hù)”。
上榜理由：習(xí)慣于了每天迎來送往，勞碌少覺，身材發(fā)福，焦慮壓抑。有人戲謔：要當(dāng)好辦公室主任就要“三得”：累得、喝得、受得；當(dāng)久了就會“三突”：頭禿、眼球突、腰椎間盤突。
NO.3：政研室等“文字材料高手”
壓力指數(shù)：★★★★★
江湖人送外號：“操刀手”，各種大小材料都親自操刀，當(dāng)好“泥水匠”，砌好文字“房”。
上榜理由：把辦公室當(dāng)家，真正的“5+2”“白加黑”，每天絞盡腦汁，痛苦煎熬，守住清寒貧苦，耐住孤獨(dú)寂寞。如果你看到某位禿發(fā)謝頂，雙眼無神，吸煙成癮，未老先衰的大叔或大嬸，基本可以確定，這人就是寫材料的。
NO.2：基層公務(wù)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部
壓力指數(shù)：★★★★★
江湖人送外號：“減壓閥”，從“萬金油”、“百事通”到“減壓閥”都是對“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”的稱呼。
上榜理由：晴天一身灰、雨天一身泥。高壓低薪，上午搞宣傳，中午抓計(jì)生，下午平糾紛，指那打那，每天暈頭轉(zhuǎn)向，一年忙到頭，往往成為離群眾最近的“出氣筒”。
NO.1：公安干警
壓力指數(shù)：★★★★★
江湖人送外號：“黑貓警長”，以人民衛(wèi)士的身份守護(hù)著社會安寧。
上榜理由：啥都要干，啥都要會干。上至打黑除惡、除暴安良，每天命懸一線，與犯罪分子做斗爭；下至扶老爺爺過馬路，下水道掏手機(jī)。雖然是國家暴力機(jī)構(gòu)，但更多的時候像是服務(wù)性機(jī)構(gòu)。
職業(yè)?。簩彝フ疹櫜恢?，忠孝難兩全。常常加班加點(diǎn)，食宿沒有規(guī)律，絕大多數(shù)基層民警都有胃病、肝病、高血壓病、腰椎病等，甚至有很多抑郁癥！
NO.0：你自己
壓力指數(shù)：★★★★★
江湖人送外號：“脊梁柱“、“半邊天”、“奶爸”、“辣媽”、“兒女”。
上榜理由：每個人都是家庭的公務(wù)員，一朝上崗、永不退休。男人既要圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，也要圍著老婆轉(zhuǎn)；是單位的草，更是家庭的天，一年365天，家里的事必須隨叫隨到，出錢出力還盡心；單位放假，也要24小時待命，隨時靜候佳音，每月房貸車貸信用卡，步履維艱還得干......
女人既要下的了廚房，還得上得了廳堂，不能不把帶娃當(dāng)本事，更不能不把主婦當(dāng)職業(yè)，三頭六臂女強(qiáng)人，無所不能是辣媽。
職業(yè)病：焦慮、失眠、上火，壓力山大，多了皺紋，黑了眼袋，年輕的時候用命掙錢，老的時候用錢買命。面對生活，面對壓力，面對人生的意外和驚喜，依然要打起精神，奮斗在生活的第一線！
金輝警用裝備采購網(wǎng)銷售顧問提示，金輝警用裝備采購網(wǎng)隸屬金輝警用裝備有限公司旗下，本公司是一家專業(yè)警用裝備企業(yè)，主要研發(fā)及銷售警用器材、警用服飾、交通防寒反光衣、防護(hù)裝備、防暴器材、救援裝備、交通用具、安保服裝、警用皮具、警察工藝紀(jì)念品、公安警用執(zhí)法單位裝潢警徽標(biāo)志牌、警用皮鞋、防暴頭盔、警用帽、警用軟件開發(fā)、執(zhí)勤電子產(chǎn)品等實(shí)用型警用產(chǎn)品系列，產(chǎn)品布局在行業(yè)中最齊全，質(zhì)量可靠符合投標(biāo)及公安執(zhí)法單位采購要求，公司堅(jiān)持嚴(yán)格的質(zhì)量管理與良好的售后服務(wù)相結(jié)合的經(jīng)營理念，一直以來深受公、檢、法、司、部隊(duì)以及廣大合作者與朋友們的喜愛與好評，長期致力于服務(wù)公安業(yè)務(wù)、服務(wù)公安一線、服務(wù)社會公共安全。
金輝警用一直以來以打造科技強(qiáng)警理念，早就現(xiàn)代化公安文化和警察隊(duì)伍，目前各業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)在不斷的發(fā)展，我們以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，合理的價格和誠信的服務(wù)得到了廣大客戶的好評與垂青。公司設(shè)立華北和華南業(yè)務(wù)分部，設(shè)有專業(yè)投標(biāo)部和產(chǎn)品外貿(mào)出口部，目前擁有員工145人，技術(shù)類專業(yè)人員8人，員工都以勤奮的工作作風(fēng)和守信重譽(yù)的經(jīng)營準(zhǔn)則，精益求精的敬業(yè)精神，竭誠為各位新老客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。公司全體員工誠摯歡迎各界朋友來我公司，領(lǐng)略美麗海濱城市迷人的風(fēng)彩。增進(jìn)友誼，洽談業(yè)務(wù)，共創(chuàng)雙贏。
漲工資
說到改革，大家關(guān)心的當(dāng)然少不了工資，一直以來，公務(wù)員的工資都備受關(guān)注，漲工資不僅是眾多基層公務(wù)員自身的訴求，也是眾多關(guān)注基層干部的人們所期待的。現(xiàn)在，好多地方的公務(wù)員工資都做出了相應(yīng)的調(diào)整，理論上講，公務(wù)員的工資每一年或者兩年都會上調(diào)一次的。對于公務(wù)員的工資改革，其實(shí)是重在優(yōu)化了工資結(jié)構(gòu)，建立了一套完整的工資增長機(jī)制，保證每一個公務(wù)員的工資都能夠合理的增長。
養(yǎng)老金并軌
改革之后，公務(wù)員也將開始統(tǒng)一繳納養(yǎng)老金，單位繳納工資總額的20%，個人需繳納工資總額的8%。對于繳納養(yǎng)老金，從表面上來看是增加了負(fù)擔(dān)，但是從長遠(yuǎn)來看，這是一項(xiàng)非常好的制度，它不僅解決了公務(wù)員辭職之后一切都要從頭開始的后顧之憂，也有利于公務(wù)員隊(duì)伍的順暢流動。
多通道晉升
基層公務(wù)員現(xiàn)狀：權(quán)力小責(zé)任大，臨時性任務(wù)多，能力得不到提升，晉升也難，大部分基層公務(wù)員是在辦事員和科員兩個級別上走完全部仕途的，約九成公務(wù)員是科級以下干部。
俗話說：35歲不升正處級，仕途基本止步。針對此類現(xiàn)象國家國辦印發(fā)的《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見》特此做出了詳細(xì)的規(guī)定，將對縣以下的機(jī)關(guān)公務(wù)員由低到高設(shè)置科員級、副科級、正科級、副處級及正處級5個職級，公務(wù)員的任職年限分別達(dá)到8、12、15、15、15年而未提拔的，可享受高一級的待遇。
公車改革
公車私用的問題，之前一直存在。針對這一現(xiàn)象，這次公務(wù)員改革推出另一項(xiàng)重大舉措，取消了一般的公務(wù)用車，變成公務(wù)人員自己選擇出行交通工具。同時，針對不同級別的公務(wù)員，還會有不同的車補(bǔ)。這在中央實(shí)行之后，地方也紛紛加入了公務(wù)員車改的大軍之中，類似這樣的改革，表明了我們中央在反腐上的決心，言必行、行必果。所以，相對于節(jié)約開支、資源配置等作用，公車改革對于黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極意義更值得大家關(guān)注！
個人事項(xiàng)報告
自從2015年1月起，領(lǐng)導(dǎo)干部的個人事項(xiàng)報告抽查比例就提高至10%，實(shí)行干部選拔任用“凡提必查”的制度。同時，建立干部誠信檔案，作為選拔任用、考核評價干部的一個重要依據(jù)。
節(jié)日福利
全國總工會在2017年12月22日就員工福利發(fā)放做出新規(guī)定：
1、基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日(即：新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié))和經(jīng)自治區(qū)以上人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。
節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式。
2、工會會員生日慰問可以發(fā)放生日蛋糕等實(shí)物慰問品，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。
3、工會會員結(jié)婚生育時，可以給予一定金額的慰問品。工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬去世時，可以給予一定金額的慰問金。
4、工會會員退休離崗，可以發(fā)放一定金額的紀(jì)念品。
公務(wù)員最具壓力崗位排行榜
別只看公務(wù)員華麗的外表，金飯碗、待遇好、福利多、工作穩(wěn)定等等，殊不知，公務(wù)員有些崗位并沒有你想象中的那么好。最近，網(wǎng)友們評選出了中國公務(wù)員最具壓力崗位排行榜，大家快來看一看，你從事的崗位有沒有上榜，不是公務(wù)員的也可以看看，報考公務(wù)員可以做個參考，謹(jǐn)慎選擇報考崗位。
NO.10：副職領(lǐng)導(dǎo)
壓力指數(shù)：★★★
江湖人送外號：“最佳配角”，不表態(tài)、不拍板，是天生的“配角”。
上榜理由：有限的權(quán)力，無限的責(zé)任。也許有能力也有魄力，可惜空長了一身本領(lǐng)，一拳頭打下去就像打在一團(tuán)棉花上，有勁使不上，出了事來很有可能先拿他們開刀，壓抑苦悶。
NO.9：機(jī)關(guān)/辦公（廳）室內(nèi)勤
壓力指數(shù)：★★★
江湖人送外號：“老黃?！?，像牛一樣埋頭苦干、像馬一樣馬不停蹄、像雞一樣起早摸黑、像狗一樣千依百順。
上榜理由：每天起早貪黑，任勞任怨，而且做的都是一些瑣碎但又繁復(fù)的小事。雖然上班最早，下班最后，但卻因工作瑣碎，年終評優(yōu)始終沒有什么看得到的成績，所以評先評優(yōu)一般沒份。
NO.8：組工干部
壓力指數(shù)：★★★
江湖人送外號：“拼命三郎”，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)，關(guān)鍵時刻能拉得出、用得上、頂?shù)米 ?br /> 上榜理由：組織工作和基層黨建工作任務(wù)繁重，經(jīng)常“白+黑”“5+2”地干工作，工作“壓力”大，身心疲憊。
NO.7：領(lǐng)導(dǎo)秘書
壓力指數(shù)：★★★★
江湖人送外號：“多面手”，精通各種業(yè)務(wù)，能夠眼觀六路、耳聽八方，善于察言觀色，能夠有效應(yīng)對各種復(fù)雜情況。
上榜理由：工作看似簡單，其實(shí)非常紛繁復(fù)雜，做事謹(jǐn)小慎微，凡事必須事必躬親，既勞神又費(fèi)心。由于長期的“白加黑”“5+2”的工作習(xí)慣，這些人最沒時間概念，沒有雙休日，不分白天黑夜，形成了一個自己獨(dú)特的工作規(guī)律。
NO.6：紀(jì)檢監(jiān)察干部
壓力指數(shù)：★★★★
江湖人送外號：“黑包公”，鐵面無私，“老虎”“蒼蠅”一起打。
上榜理由：與腐敗分子、違紀(jì)干部勞心勞力、斗智斗勇，而且經(jīng)常陷于人情關(guān)系和秉公執(zhí)紀(jì)的兩難境地，有時候自己和家人還有可能遭受恐嚇或打擊報復(fù)。
NO.5：班子領(lǐng)導(dǎo)，單位負(fù)責(zé)人
壓力指數(shù)：★★★★
江湖人送外號：“大叔”，因?yàn)閴毫Υ?、飲食不?guī)律、經(jīng)常熬夜等原因所致的“過勞肥”，領(lǐng)導(dǎo)崗位干部大多是襯衫配西褲的肚腩大叔形象，給人泰而不驕，威而不猛的含蓄感覺。
上榜理由：工作責(zé)任重大，每天辛苦勞碌，有苦難言，有家難回。通宵加班，周末調(diào)研，節(jié)假日還得走訪慰問，對家里難以照顧周全，工作家庭壓力都比較大。
NO.4：辦公室主任/接待人員
壓力指數(shù)：★★★★
江湖人送外號：“陪護(hù)”，凡事必須全程陪同，陪調(diào)研、陪開會、陪吃飯，要善于聯(lián)系上下、溝通左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外等等，是不折不扣的專職“陪護(hù)”。
上榜理由：習(xí)慣于了每天迎來送往，勞碌少覺，身材發(fā)福，焦慮壓抑。有人戲謔：要當(dāng)好辦公室主任就要“三得”：累得、喝得、受得；當(dāng)久了就會“三突”：頭禿、眼球突、腰椎間盤突。
NO.3：政研室等“文字材料高手”
壓力指數(shù)：★★★★★
江湖人送外號：“操刀手”，各種大小材料都親自操刀，當(dāng)好“泥水匠”，砌好文字“房”。
上榜理由：把辦公室當(dāng)家，真正的“5+2”“白加黑”，每天絞盡腦汁，痛苦煎熬，守住清寒貧苦，耐住孤獨(dú)寂寞。如果你看到某位禿發(fā)謝頂，雙眼無神，吸煙成癮，未老先衰的大叔或大嬸，基本可以確定，這人就是寫材料的。
NO.2：基層公務(wù)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部
壓力指數(shù)：★★★★★
江湖人送外號：“減壓閥”，從“萬金油”、“百事通”到“減壓閥”都是對“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”的稱呼。
上榜理由：晴天一身灰、雨天一身泥。高壓低薪，上午搞宣傳，中午抓計(jì)生，下午平糾紛，指那打那，每天暈頭轉(zhuǎn)向，一年忙到頭，往往成為離群眾最近的“出氣筒”。
NO.1：公安干警
壓力指數(shù)：★★★★★
江湖人送外號：“黑貓警長”，以人民衛(wèi)士的身份守護(hù)著社會安寧。
上榜理由：啥都要干，啥都要會干。上至打黑除惡、除暴安良，每天命懸一線，與犯罪分子做斗爭；下至扶老爺爺過馬路，下水道掏手機(jī)。雖然是國家暴力機(jī)構(gòu)，但更多的時候像是服務(wù)性機(jī)構(gòu)。
職業(yè)?。簩彝フ疹櫜恢?，忠孝難兩全。常常加班加點(diǎn)，食宿沒有規(guī)律，絕大多數(shù)基層民警都有胃病、肝病、高血壓病、腰椎病等，甚至有很多抑郁癥！
NO.0：你自己
壓力指數(shù)：★★★★★
江湖人送外號：“脊梁柱“、“半邊天”、“奶爸”、“辣媽”、“兒女”。
上榜理由：每個人都是家庭的公務(wù)員，一朝上崗、永不退休。男人既要圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，也要圍著老婆轉(zhuǎn)；是單位的草，更是家庭的天，一年365天，家里的事必須隨叫隨到，出錢出力還盡心；單位放假，也要24小時待命，隨時靜候佳音，每月房貸車貸信用卡，步履維艱還得干......
女人既要下的了廚房，還得上得了廳堂，不能不把帶娃當(dāng)本事，更不能不把主婦當(dāng)職業(yè)，三頭六臂女強(qiáng)人，無所不能是辣媽。
職業(yè)病：焦慮、失眠、上火，壓力山大，多了皺紋，黑了眼袋，年輕的時候用命掙錢，老的時候用錢買命。面對生活，面對壓力，面對人生的意外和驚喜，依然要打起精神，奮斗在生活的第一線！
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