優(yōu)秀輔警可轉(zhuǎn)正為正式警察 渠道主要有這些（圖）
2020/9/22 20:18:23??????點擊：
金輝警用裝備采購網(wǎng)分享消息：就在2019年上海市公安局招錄首批3400余名公安勤務(wù)輔警。他們在最繁忙的十字路口、車站機場和大大小小的社區(qū)，協(xié)助民警開展治安、交通等方面的管理和執(zhí)法工作。今年，市公安局再次面向全社會公開招聘4007名公安輔警，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，表現(xiàn)優(yōu)秀的輔警可通過招考程序晉升為人民警察。
在一些市民的印象中，警務(wù)輔助人員曾存在素質(zhì)參差不齊、管理不規(guī)范等問題。2017年，市公安局政治部成立警輔處，進一步規(guī)范警務(wù)輔助人員管理工作。目前，上海警方招錄的公安輔警全部為大專以上學歷、平均年齡30歲，經(jīng)過嚴格的招聘遴選和培訓考核，這支統(tǒng)一、規(guī)范管理的公安輔警隊伍，在城市治理中發(fā)揮著越來越重要的作用。
但他們和民警之間始終有一條界線——執(zhí)法權(quán)。不具有執(zhí)法權(quán)的“警察”，主要承擔哪些工作？“像警察，又不是警察”的身份，會給他們工作造成阻礙嗎？
科學布崗，彌補警力不足
對于輔警，不少市民既熟悉又陌生。在社會上時?？吹剿麄兊纳碛埃o助公安民警參與服務(wù)管理。但這些警務(wù)輔助力量分類眾多，分為勤務(wù)輔警、社保隊員、交通協(xié)管員、社區(qū)綜合協(xié)管員、特種保安員等不同隊伍。
2017年12月，《上海公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》出臺，進一步規(guī)范警務(wù)輔助人員的招錄和使用。根據(jù)這一規(guī)定，上海公安勤務(wù)輔警從招聘開始就有明確規(guī)范：報名者須有本市常住戶口，大專以上學歷，35周歲以下；須經(jīng)過筆試、面試、體測、體檢、考察、公示等程序后，由市公安局統(tǒng)一培訓，并通過考核，再統(tǒng)一派遣到至工作崗位；實施統(tǒng)一、規(guī)范管理；受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄等人員“一票否決”。
去年7月，徐佳健如愿穿上深藍色制服，成為唐鎮(zhèn)派出所的公安勤務(wù)輔警。上崗前，他參加了兩個月的封閉式崗前培訓?！爸饕嘤柗苫A(chǔ)知識、執(zhí)勤規(guī)范、體能訓練和紀律要求，包括法言法語和交通指揮的手勢等。培訓前擔心體能跟不上，但訓練節(jié)奏安排得很好，很快就適應(yīng)了。”
協(xié)助交通管理、參與街面巡邏、輔助抓捕嫌疑人……邊工作邊學習，徐佳健很快熟悉了公安輔警的各項業(yè)務(wù)，工作水平也得到顯著提升，尤其在視頻核查方面，展現(xiàn)出極強的天賦和能力。
“雖然是輔警，但他的視頻核查能力為很多案件偵破打下堅實基礎(chǔ)。”唐鎮(zhèn)派出所副所長陳翔毫無吝嗇對徐佳健的贊譽。他認為，規(guī)范管理的勤務(wù)輔警經(jīng)過合理分工、科學布崗，依法協(xié)助民警履職，能有效緩解警力不足的壓力。
去年9月市公安局公布的數(shù)據(jù)顯示，上海的警力僅占常住人口的21?，在全球一線城市中是最低的。上海公安勤務(wù)輔警隊伍建立后，與民警相輔相成，進一步提升管事率，共同維護城市安全有序。
憑借出色的工作能力，徐佳健獲得了領(lǐng)導和同事的認可，也得到了家人的支持。但仍有人質(zhì)疑他的選擇：“放棄家里的工廠，跑去做輔警，風吹日曬的，值當嗎？”“我從事著自己喜歡和想做的工作，干嘛要在乎別人的眼光呢？”徐佳健很堅定。
不是警察，也能作出貢獻
按照國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》，勤務(wù)輔警負責“協(xié)助公安機關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動”，這也意味著他們沒有執(zhí)法權(quán)。有人擔心，沒有執(zhí)法權(quán)的公安輔警會不會成為閑職？到底能發(fā)揮多大作用？
不同于市民熟悉的主要協(xié)助交通管理的交管輔警，這次招錄的上海公安勤務(wù)輔警設(shè)置輔助交管、輔助巡邏和輔助打擊處置等3個崗位。
其中，輔助交管崗位主要負責協(xié)助疏導交通，勸阻、糾正交通安全違法行為。輔助巡邏崗位主要負責協(xié)助開展治安巡邏、治安檢查，協(xié)助110接處警。輔助打擊處置崗位主要負責協(xié)助抓捕、看管違法犯罪嫌疑人。“協(xié)助”是其中最重要一環(huán)，雖然并不是正式民警，但輔警們協(xié)助民警、履行職責，同樣也在崗位上發(fā)揮自己的光和熱。
今年年初，新冠肺炎疫情最嚴峻之際，上海加強了各道口的防疫查控措施。往年春運任務(wù)繁忙的上?；疖囌?，成為疫情防控第一線?！拔覀儽緛砭褪钦緟^(qū)的輔警，正是需要人的時候，當然不能退縮。”作為上海首支女子輔警隊，上海站地區(qū)治安派出所公安輔警殷佳鳴等10位女輔警，從1月29日起全員上崗，白天忙防疫查控，夜間還要輪流開展返程大客流安保。
“當時所里研究過，分局增援了60名民警，防疫力量的緊張程度有所緩解。這些女輔警家里都有老人、小孩要照顧，準備讓她們輪休?！必撠煄Ы膛虞o警隊的站區(qū)治安派出所民警黃美君說，女輔警們很堅持，還主動請纓負責西北出站口地下空間的巡控。
測溫、登記、放行、復查，每一個步驟都牽動著整個城市的安全命脈。返程高峰，上海站每天到站旅客超過3萬人次，防疫壓力可想而知。殷佳鳴和同事穿著密不透風的防護服，沒漏過一個人。站區(qū)的其他防控崗位，偶爾遇到不配合的旅客，她們還主動補位，發(fā)揮女性溫柔細心的優(yōu)勢，耐心勸解，緩和個別旅客的激動情緒。
因為在疫情防控中的優(yōu)異表現(xiàn)，女子輔警隊被評為公安系統(tǒng)的“三八紅旗集體”。這讓殷佳鳴感到自豪，也對公安勤務(wù)輔警的身份產(chǎn)生更深的認同。
曾經(jīng)因為輔警沒有單獨“執(zhí)法權(quán)”，殷佳鳴感到過沮喪?！案窬鑼Ы煌ǖ臅r候，路上堵車嘛，有些車主火氣比較大，講話也不是很中聽?！币蠹养Q說，自己在路口協(xié)助民警疏導交通時，幾次碰到過車主、路人并不買她賬的情況?！坝幸淮危易屢粋€車主右轉(zhuǎn)改道，他直接說，你又不是警察，我憑什么聽你的？”她坦言，遇上這種情形還是難免會沮喪。
徐佳健也遇到過類似的情況。在一次協(xié)助民警整治交通違法時，攔下一名闖紅燈的非機動車騎車人，見他的反光上有“輔警”兩字，對方故意挑釁他：“你攔我干嘛，你又不是警察，管得著嗎？”言罷，對方還加速行駛，車把拽倒了徐佳健，致使他手部骨折。民警見狀，及時攔截這名違法人員，依法進行了處罰。
“這個事情發(fā)生后，我有點委屈?！毙旒呀≌f，更多的還是反思，“是不是可以采用更好的溝通方式，跟對方解釋清楚這個違法行為，讓他們平復心情，正確地認識交通法規(guī)?！彼庾R到，“執(zhí)法權(quán)”這一界線，是公安勤務(wù)輔警不能逾越的底線，“之后再發(fā)現(xiàn)違法，我都會第一時間通報民警來處理。在民警進行處罰時，我可以勸阻其他交通違法的發(fā)生，引導車輛規(guī)范行駛?！?br />
“無論是交通管理，還是執(zhí)法辦案，我們都有了更得力的戰(zhàn)友?！痹诓簧僖痪€執(zhí)法民警看來，勤務(wù)輔警上崗后擔負起各項輔助管理和執(zhí)法的職責，發(fā)揮出各自的特長和優(yōu)勢，與民警形成了相輔相成的合力。“這些勤務(wù)輔警年紀輕、干勁足，原先又在各行各業(yè)打拼過，雖然沒有單獨執(zhí)法權(quán)，但他們的加入的確分擔了不少勤務(wù)壓力，也為我們的工作提供了很多新思路?！?br />
據(jù)市公安局統(tǒng)計，過去的一年，全市公安勤務(wù)輔警共協(xié)助民警破獲刑事、治安案件1.3萬余起，抓獲各類違法犯罪嫌疑人1.5萬余名。目前，勤務(wù)輔警還駐崗在全市近1100個路口幫助維持交通秩序。
圓夢警察，他們在路上
“我還不是一個警察，但我想成為一名警察?！毙旒呀『鸵蠹养Q都懷揣著一個警察夢。成為公安勤務(wù)輔警，讓他們離圓夢更近一步。
2004年，上海公安機關(guān)建立了公安文職制度。2019年，隨著公安改革的深入推進，上海市公安局又新增建立了勤務(wù)輔警制度。目前，上海已明確對全體輔警實行層級化管理和考核晉升機制，其中，對特別優(yōu)秀、符合條件的輔警人員，可按規(guī)定程序招錄為人民警察。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，年齡未滿35周歲的輔警累計獲得3次年度考核優(yōu)秀的，可通過統(tǒng)一招錄考試轉(zhuǎn)為民警。
黃炅驊正朝這個方向努力著?！斑@個還是挺困難的，不管怎么說，自己都要更努力?！睆挠顾５驴ご髮W研究生畢業(yè)后，黃炅驊回到上海進入一家外企工作。得知招收輔警后，他放棄了高薪工作，報考參加輔警招錄考試?！拔腋赣H是一名老民警，在他的耳濡目染下，我也一直向往這份工作?！泵鎸ψ约旱倪x擇，家人和未婚妻都很支持，這也給了他極大的鼓舞。
他告訴記者，年度考核優(yōu)秀的前提是季度考核優(yōu)秀，層層疊加，“個人要在35周歲前，獲得3次考核優(yōu)秀，是一個很高的門檻”。
今年33歲的徐佳健已經(jīng)獲得了一次年度考核優(yōu)秀，他有信心在35歲前達到招錄要求?！拔乙呀?jīng)過了30周歲，考公務(wù)員成為警察這條路走不通了。內(nèi)部考核晉升，是唯一的機會，一定要全力以赴去爭??！”
“優(yōu)秀的勤務(wù)輔警可通過考試招錄為公安民警，確實能激勵輔警提升業(yè)務(wù)技能和實戰(zhàn)水平，但相關(guān)實施細則應(yīng)當公開和明確?！痹谝恍I(yè)人士看來，建立健全日常管理制度、培訓制度、晉升和表彰機制、投訴和退出機制等，讓輔警的管理更有章可循、有據(jù)可依，是規(guī)范使用警務(wù)輔助人員，提升警務(wù)輔助效能的基礎(chǔ)。
上海正在進行這方面的實踐和探索。據(jù)了解，《上海市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例（草案稿）》和立項論證報告起草工作均已完成。參與草案稿編纂的人士表示，通過地方立法，進一步明確細化輔警崗位的職責，提升職業(yè)保障，同時在確保輔警依法規(guī)范履職的前提下，促進公安輔警更好地發(fā)揮警務(wù)輔助效能。
金輝警用裝備采購網(wǎng)銷售顧問提示，金輝警用裝備采購網(wǎng)隸屬金輝警用裝備有限公司旗下，本公司是一家專業(yè)警用裝備企業(yè)，主要研發(fā)及銷售警用器材、警用服飾、交通防寒反光衣、防護裝備、防暴器材、救援裝備、交通用具、安保服裝、警用皮具、警察工藝紀念品、公安警用執(zhí)法單位裝潢警徽標志牌、警用皮鞋、防暴頭盔、警用帽、警用軟件開發(fā)、執(zhí)勤電子產(chǎn)品等實用型警用產(chǎn)品系列，產(chǎn)品布局在行業(yè)中最齊全，質(zhì)量可靠符合投標及公安執(zhí)法單位采購要求，公司堅持嚴格的質(zhì)量管理與良好的售后服務(wù)相結(jié)合的經(jīng)營理念，一直以來深受公、檢、法、司、部隊以及廣大合作者與朋友們的喜愛與好評，長期致力于服務(wù)公安業(yè)務(wù)、服務(wù)公安一線、服務(wù)社會公共安全。
金輝警用一直以來以打造科技強警理念，造就現(xiàn)代化公安文化和警察隊伍，目前各業(yè)務(wù)和團隊在不斷的發(fā)展，我們以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，合理的價格和誠信的服務(wù)得到了廣大客戶的好評與垂青。公司設(shè)立華北和華南業(yè)務(wù)分部，設(shè)有專業(yè)投標部和產(chǎn)品外貿(mào)出口部，員工都以勤奮的工作作風和守信重譽的經(jīng)營準則，精益求精的敬業(yè)精神，竭誠為各位新老客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。公司全體員工誠摯歡迎各界朋友來我公司，領(lǐng)略美麗海濱城市迷人的風彩。增進友誼，洽談業(yè)務(wù)，共創(chuàng)雙贏。
但他們和民警之間始終有一條界線——執(zhí)法權(quán)。不具有執(zhí)法權(quán)的“警察”，主要承擔哪些工作？“像警察，又不是警察”的身份，會給他們工作造成阻礙嗎？
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對于輔警，不少市民既熟悉又陌生。在社會上時?？吹剿麄兊纳碛埃o助公安民警參與服務(wù)管理。但這些警務(wù)輔助力量分類眾多，分為勤務(wù)輔警、社保隊員、交通協(xié)管員、社區(qū)綜合協(xié)管員、特種保安員等不同隊伍。
2017年12月，《上海公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》出臺，進一步規(guī)范警務(wù)輔助人員的招錄和使用。根據(jù)這一規(guī)定，上海公安勤務(wù)輔警從招聘開始就有明確規(guī)范：報名者須有本市常住戶口，大專以上學歷，35周歲以下；須經(jīng)過筆試、面試、體測、體檢、考察、公示等程序后，由市公安局統(tǒng)一培訓，并通過考核，再統(tǒng)一派遣到至工作崗位；實施統(tǒng)一、規(guī)范管理；受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄等人員“一票否決”。
去年7月，徐佳健如愿穿上深藍色制服，成為唐鎮(zhèn)派出所的公安勤務(wù)輔警。上崗前，他參加了兩個月的封閉式崗前培訓?！爸饕嘤柗苫A(chǔ)知識、執(zhí)勤規(guī)范、體能訓練和紀律要求，包括法言法語和交通指揮的手勢等。培訓前擔心體能跟不上，但訓練節(jié)奏安排得很好，很快就適應(yīng)了。”
協(xié)助交通管理、參與街面巡邏、輔助抓捕嫌疑人……邊工作邊學習，徐佳健很快熟悉了公安輔警的各項業(yè)務(wù)，工作水平也得到顯著提升，尤其在視頻核查方面，展現(xiàn)出極強的天賦和能力。
“雖然是輔警，但他的視頻核查能力為很多案件偵破打下堅實基礎(chǔ)。”唐鎮(zhèn)派出所副所長陳翔毫無吝嗇對徐佳健的贊譽。他認為，規(guī)范管理的勤務(wù)輔警經(jīng)過合理分工、科學布崗，依法協(xié)助民警履職，能有效緩解警力不足的壓力。
去年9月市公安局公布的數(shù)據(jù)顯示，上海的警力僅占常住人口的21?，在全球一線城市中是最低的。上海公安勤務(wù)輔警隊伍建立后，與民警相輔相成，進一步提升管事率，共同維護城市安全有序。
憑借出色的工作能力，徐佳健獲得了領(lǐng)導和同事的認可，也得到了家人的支持。但仍有人質(zhì)疑他的選擇：“放棄家里的工廠，跑去做輔警，風吹日曬的，值當嗎？”“我從事著自己喜歡和想做的工作，干嘛要在乎別人的眼光呢？”徐佳健很堅定。
不是警察，也能作出貢獻
按照國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》，勤務(wù)輔警負責“協(xié)助公安機關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動”，這也意味著他們沒有執(zhí)法權(quán)。有人擔心，沒有執(zhí)法權(quán)的公安輔警會不會成為閑職？到底能發(fā)揮多大作用？
不同于市民熟悉的主要協(xié)助交通管理的交管輔警，這次招錄的上海公安勤務(wù)輔警設(shè)置輔助交管、輔助巡邏和輔助打擊處置等3個崗位。
其中，輔助交管崗位主要負責協(xié)助疏導交通，勸阻、糾正交通安全違法行為。輔助巡邏崗位主要負責協(xié)助開展治安巡邏、治安檢查，協(xié)助110接處警。輔助打擊處置崗位主要負責協(xié)助抓捕、看管違法犯罪嫌疑人。“協(xié)助”是其中最重要一環(huán)，雖然并不是正式民警，但輔警們協(xié)助民警、履行職責，同樣也在崗位上發(fā)揮自己的光和熱。
今年年初，新冠肺炎疫情最嚴峻之際，上海加強了各道口的防疫查控措施。往年春運任務(wù)繁忙的上?；疖囌?，成為疫情防控第一線?！拔覀儽緛砭褪钦緟^(qū)的輔警，正是需要人的時候，當然不能退縮。”作為上海首支女子輔警隊，上海站地區(qū)治安派出所公安輔警殷佳鳴等10位女輔警，從1月29日起全員上崗，白天忙防疫查控，夜間還要輪流開展返程大客流安保。
“當時所里研究過，分局增援了60名民警，防疫力量的緊張程度有所緩解。這些女輔警家里都有老人、小孩要照顧，準備讓她們輪休?！必撠煄Ы膛虞o警隊的站區(qū)治安派出所民警黃美君說，女輔警們很堅持，還主動請纓負責西北出站口地下空間的巡控。
測溫、登記、放行、復查，每一個步驟都牽動著整個城市的安全命脈。返程高峰，上海站每天到站旅客超過3萬人次，防疫壓力可想而知。殷佳鳴和同事穿著密不透風的防護服，沒漏過一個人。站區(qū)的其他防控崗位，偶爾遇到不配合的旅客，她們還主動補位，發(fā)揮女性溫柔細心的優(yōu)勢，耐心勸解，緩和個別旅客的激動情緒。
因為在疫情防控中的優(yōu)異表現(xiàn)，女子輔警隊被評為公安系統(tǒng)的“三八紅旗集體”。這讓殷佳鳴感到自豪，也對公安勤務(wù)輔警的身份產(chǎn)生更深的認同。
曾經(jīng)因為輔警沒有單獨“執(zhí)法權(quán)”，殷佳鳴感到過沮喪?！案窬鑼Ы煌ǖ臅r候，路上堵車嘛，有些車主火氣比較大，講話也不是很中聽?！币蠹养Q說，自己在路口協(xié)助民警疏導交通時，幾次碰到過車主、路人并不買她賬的情況?！坝幸淮危易屢粋€車主右轉(zhuǎn)改道，他直接說，你又不是警察，我憑什么聽你的？”她坦言，遇上這種情形還是難免會沮喪。
徐佳健也遇到過類似的情況。在一次協(xié)助民警整治交通違法時，攔下一名闖紅燈的非機動車騎車人，見他的反光上有“輔警”兩字，對方故意挑釁他：“你攔我干嘛，你又不是警察，管得著嗎？”言罷，對方還加速行駛，車把拽倒了徐佳健，致使他手部骨折。民警見狀，及時攔截這名違法人員，依法進行了處罰。
“這個事情發(fā)生后，我有點委屈?！毙旒呀≌f，更多的還是反思，“是不是可以采用更好的溝通方式，跟對方解釋清楚這個違法行為，讓他們平復心情，正確地認識交通法規(guī)?！彼庾R到，“執(zhí)法權(quán)”這一界線，是公安勤務(wù)輔警不能逾越的底線，“之后再發(fā)現(xiàn)違法，我都會第一時間通報民警來處理。在民警進行處罰時，我可以勸阻其他交通違法的發(fā)生，引導車輛規(guī)范行駛?！?br />
“無論是交通管理，還是執(zhí)法辦案，我們都有了更得力的戰(zhàn)友?！痹诓簧僖痪€執(zhí)法民警看來，勤務(wù)輔警上崗后擔負起各項輔助管理和執(zhí)法的職責，發(fā)揮出各自的特長和優(yōu)勢，與民警形成了相輔相成的合力。“這些勤務(wù)輔警年紀輕、干勁足，原先又在各行各業(yè)打拼過，雖然沒有單獨執(zhí)法權(quán)，但他們的加入的確分擔了不少勤務(wù)壓力，也為我們的工作提供了很多新思路?！?br />
據(jù)市公安局統(tǒng)計，過去的一年，全市公安勤務(wù)輔警共協(xié)助民警破獲刑事、治安案件1.3萬余起，抓獲各類違法犯罪嫌疑人1.5萬余名。目前，勤務(wù)輔警還駐崗在全市近1100個路口幫助維持交通秩序。
圓夢警察，他們在路上
“我還不是一個警察，但我想成為一名警察?！毙旒呀『鸵蠹养Q都懷揣著一個警察夢。成為公安勤務(wù)輔警，讓他們離圓夢更近一步。
2004年，上海公安機關(guān)建立了公安文職制度。2019年，隨著公安改革的深入推進，上海市公安局又新增建立了勤務(wù)輔警制度。目前，上海已明確對全體輔警實行層級化管理和考核晉升機制，其中，對特別優(yōu)秀、符合條件的輔警人員，可按規(guī)定程序招錄為人民警察。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，年齡未滿35周歲的輔警累計獲得3次年度考核優(yōu)秀的，可通過統(tǒng)一招錄考試轉(zhuǎn)為民警。
黃炅驊正朝這個方向努力著?！斑@個還是挺困難的，不管怎么說，自己都要更努力?！睆挠顾５驴ご髮W研究生畢業(yè)后，黃炅驊回到上海進入一家外企工作。得知招收輔警后，他放棄了高薪工作，報考參加輔警招錄考試?！拔腋赣H是一名老民警，在他的耳濡目染下，我也一直向往這份工作?！泵鎸ψ约旱倪x擇，家人和未婚妻都很支持，這也給了他極大的鼓舞。
他告訴記者，年度考核優(yōu)秀的前提是季度考核優(yōu)秀，層層疊加，“個人要在35周歲前，獲得3次考核優(yōu)秀，是一個很高的門檻”。
今年33歲的徐佳健已經(jīng)獲得了一次年度考核優(yōu)秀，他有信心在35歲前達到招錄要求?！拔乙呀?jīng)過了30周歲，考公務(wù)員成為警察這條路走不通了。內(nèi)部考核晉升，是唯一的機會，一定要全力以赴去爭??！”
“優(yōu)秀的勤務(wù)輔警可通過考試招錄為公安民警，確實能激勵輔警提升業(yè)務(wù)技能和實戰(zhàn)水平，但相關(guān)實施細則應(yīng)當公開和明確?！痹谝恍I(yè)人士看來，建立健全日常管理制度、培訓制度、晉升和表彰機制、投訴和退出機制等，讓輔警的管理更有章可循、有據(jù)可依，是規(guī)范使用警務(wù)輔助人員，提升警務(wù)輔助效能的基礎(chǔ)。
上海正在進行這方面的實踐和探索。據(jù)了解，《上海市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例（草案稿）》和立項論證報告起草工作均已完成。參與草案稿編纂的人士表示，通過地方立法，進一步明確細化輔警崗位的職責，提升職業(yè)保障，同時在確保輔警依法規(guī)范履職的前提下，促進公安輔警更好地發(fā)揮警務(wù)輔助效能。
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