福利政策 輔警津貼你領(lǐng)取過嗎？
金輝警用裝備采購網(wǎng)分享消息：為深入貫徹落實《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》，呼和浩特市公安局不斷規(guī)范警務(wù)輔助人員隊伍管理，創(chuàng)新舉措，頻出實招，努力提升輔警職業(yè)保障，鍛造一支過硬輔警隊伍。
強化機制創(chuàng)新，多方位提升管理水平
呼和浩特市公安局積極爭取市政府及財政部門支持，于2022年1月24日印發(fā)《呼和浩特市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理改革工作方案》，核定輔警7973名，為全市統(tǒng)一薪酬標準、提高職業(yè)保障等方面提供了有力政策支持，形成編辦、財政、人社等部門齊抓共管新局面。在呼和浩特市政府的高度重視和大力支持下，首次明確全市公安機關(guān)輔警日常管理和開展工作所需9項經(jīng)費項目，并列入年度財政預(yù)算。2022年呼和浩特市公安局為輔警隊伍新增經(jīng)費預(yù)算共4828萬余元。針對招聘方式多樣、無固定財政保障經(jīng)費等亂象，各旗縣區(qū)公安機關(guān)認真梳理警務(wù)輔助人員基本情況，統(tǒng)一報請同級人民政府，將所屬人員納入全市公安機關(guān)統(tǒng)一管理，依法依規(guī)保障其薪酬待遇，極大提升輔警隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力。
呼和浩特市公安局啟用輔警“按需申領(lǐng)”服裝系統(tǒng)，每一位輔警可根據(jù)自身實際需求選購服裝。同時，與服裝廠家積極溝通，采取“一人一箱”的方式為輔警發(fā)放服裝，進一步提升輔警職業(yè)榮譽感、歸屬感。依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》，參照《關(guān)于人民警察法定工作日之外加班補貼有關(guān)問題的通知》，出臺《呼和浩特市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員工作津貼發(fā)放辦法》，并經(jīng)市局黨委會議審議通過，人均標準350元/月，全年共發(fā)放1578萬元，實實在在解決輔警工資待遇低等問題。落實表彰獎勵。加大輔警表彰獎勵力度，共發(fā)放獎勵經(jīng)費130萬元表彰工作突出的輔警，其中嘉獎586人次、三級警務(wù)輔助先進個人195人次，輔警職業(yè)認同感和工作積極性得到大幅提升。
根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》，呼和浩特市公安局細化招聘程序，參照機關(guān)事業(yè)單位招聘辦法，起草《呼和浩特市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘實施細則》，針對招聘中容易出現(xiàn)的報考條件判定標準不明確、考生對招聘政策理解不到位等問題，作出詳細解釋說明，同時認真梳理招聘程序及規(guī)則，為科學(xué)合理開展輔警招聘工作奠定基礎(chǔ)。以輔警管理改革為契機，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》，對全市從事警務(wù)輔助工作在崗人員進行政治考察，堅持政治建警，保證輔警隊伍的純潔性。建立民警輔警檔案同步管理機制，實現(xiàn)“一人一檔”，按照干部人事檔案審核認定相關(guān)要求進行審核認定。通過加強檔案管理，不斷推動輔警隊伍管理規(guī)范化。
金輝警用裝備采購網(wǎng)銷售顧問提示，金輝警用裝備采購網(wǎng)隸屬金輝警用裝備有限公司旗下，本公司是一家專業(yè)警用裝備企業(yè)，主要研發(fā)及銷售警用器材、警用服飾、交通防寒反光衣、防護裝備、防暴器材、救援裝備、交通用具、安保服裝、警用皮具、警察工藝紀念品、公安警用執(zhí)法單位裝潢警徽標志牌、警用皮鞋、防暴頭盔、警用帽、警用軟件開發(fā)、執(zhí)勤電子產(chǎn)品等實用型警用產(chǎn)品系列，產(chǎn)品布局在行業(yè)中最齊全，質(zhì)量可靠符合投標及公安執(zhí)法單位采購要求，公司堅持嚴格的質(zhì)量管理與良好的售后服務(wù)相結(jié)合的經(jīng)營理念，一直以來深受公、檢、法、司、部隊以及廣大合作者與朋友們的喜愛與好評，長期致力于服務(wù)公安業(yè)務(wù)、服務(wù)公安一線、服務(wù)社會公共安全。
金輝警用一直以來以打造科技強警理念，造就現(xiàn)代化公安文化和警察隊伍，目前各業(yè)務(wù)和團隊在不斷的發(fā)展，我們以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，合理的價格和誠信的服務(wù)得到了廣大客戶的好評與垂青。公司設(shè)立華北和華南業(yè)務(wù)分部，設(shè)有專業(yè)投標部和產(chǎn)品售后部，員工都以勤奮的工作作風(fēng)和守信重譽的經(jīng)營準則，精益求精的敬業(yè)精神，竭誠為各位新老客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。公司全體員工誠摯歡迎各界朋友來我公司，領(lǐng)略美麗海濱城市迷人的風(fēng)彩。增進友誼，洽談業(yè)務(wù)，共創(chuàng)雙贏。
強化機制創(chuàng)新，多方位提升管理水平
呼和浩特市公安局積極爭取市政府及財政部門支持，于2022年1月24日印發(fā)《呼和浩特市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理改革工作方案》，核定輔警7973名，為全市統(tǒng)一薪酬標準、提高職業(yè)保障等方面提供了有力政策支持，形成編辦、財政、人社等部門齊抓共管新局面。在呼和浩特市政府的高度重視和大力支持下，首次明確全市公安機關(guān)輔警日常管理和開展工作所需9項經(jīng)費項目，并列入年度財政預(yù)算。2022年呼和浩特市公安局為輔警隊伍新增經(jīng)費預(yù)算共4828萬余元。針對招聘方式多樣、無固定財政保障經(jīng)費等亂象，各旗縣區(qū)公安機關(guān)認真梳理警務(wù)輔助人員基本情況，統(tǒng)一報請同級人民政府，將所屬人員納入全市公安機關(guān)統(tǒng)一管理，依法依規(guī)保障其薪酬待遇，極大提升輔警隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力。
呼和浩特市公安局啟用輔警“按需申領(lǐng)”服裝系統(tǒng)，每一位輔警可根據(jù)自身實際需求選購服裝。同時，與服裝廠家積極溝通，采取“一人一箱”的方式為輔警發(fā)放服裝，進一步提升輔警職業(yè)榮譽感、歸屬感。依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》，參照《關(guān)于人民警察法定工作日之外加班補貼有關(guān)問題的通知》，出臺《呼和浩特市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員工作津貼發(fā)放辦法》，并經(jīng)市局黨委會議審議通過，人均標準350元/月，全年共發(fā)放1578萬元，實實在在解決輔警工資待遇低等問題。落實表彰獎勵。加大輔警表彰獎勵力度，共發(fā)放獎勵經(jīng)費130萬元表彰工作突出的輔警，其中嘉獎586人次、三級警務(wù)輔助先進個人195人次，輔警職業(yè)認同感和工作積極性得到大幅提升。
根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》，呼和浩特市公安局細化招聘程序，參照機關(guān)事業(yè)單位招聘辦法，起草《呼和浩特市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘實施細則》，針對招聘中容易出現(xiàn)的報考條件判定標準不明確、考生對招聘政策理解不到位等問題，作出詳細解釋說明，同時認真梳理招聘程序及規(guī)則，為科學(xué)合理開展輔警招聘工作奠定基礎(chǔ)。以輔警管理改革為契機，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》，對全市從事警務(wù)輔助工作在崗人員進行政治考察，堅持政治建警，保證輔警隊伍的純潔性。建立民警輔警檔案同步管理機制，實現(xiàn)“一人一檔”，按照干部人事檔案審核認定相關(guān)要求進行審核認定。通過加強檔案管理，不斷推動輔警隊伍管理規(guī)范化。
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金輝警用一直以來以打造科技強警理念，造就現(xiàn)代化公安文化和警察隊伍，目前各業(yè)務(wù)和團隊在不斷的發(fā)展，我們以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，合理的價格和誠信的服務(wù)得到了廣大客戶的好評與垂青。公司設(shè)立華北和華南業(yè)務(wù)分部，設(shè)有專業(yè)投標部和產(chǎn)品售后部，員工都以勤奮的工作作風(fēng)和守信重譽的經(jīng)營準則，精益求精的敬業(yè)精神，竭誠為各位新老客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。公司全體員工誠摯歡迎各界朋友來我公司，領(lǐng)略美麗海濱城市迷人的風(fēng)彩。增進友誼，洽談業(yè)務(wù)，共創(chuàng)雙贏。
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