2019年公安深化改革輔警春天來了（圖）
金輝警用裝備采購網(wǎng)分享消息：7月19日，政法領(lǐng)域全面深化改革推進(jìn)會在成都召開。會議提出，要貫徹落實習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入研究把握新時代政法隊伍建設(shè)的規(guī)律特點，通過制度的完善、機(jī)制的創(chuàng)新，提升政法隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化水平。
7月19日，政法領(lǐng)域全面深化改革推進(jìn)會在成都召開。中共中央政治局委員、中央政法委書記郭聲琨出席會議并講話。 攝影 郝帆
會議對政法隊伍建設(shè)提出五方面工作要求：
一是完善政治建設(shè)制度機(jī)制。健全政治培訓(xùn)、政治輪訓(xùn)制度，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí)大研討大培訓(xùn)活動常態(tài)化。建立完善政治督察制度，督促推動黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示精神的貫徹落實。會議提出，實施政法單位“一把手”政治能力提升計劃，不斷強(qiáng)化政法領(lǐng)導(dǎo)干部政治信仰、政治擔(dān)當(dāng)和政治能力。深入徹底肅清周永康流毒影響，推動解決政治、思想、組織、紀(jì)律、作風(fēng)不純的問題。
二是完善從嚴(yán)管理制度機(jī)制。完善從嚴(yán)查處與健全制度相結(jié)合的工作機(jī)制。根據(jù)全面從嚴(yán)治黨要求和政法隊伍特點，與時俱進(jìn)完善鐵規(guī)禁令，構(gòu)建特色鮮明、切實管用的紀(jì)律條例體系。以忠誠、為民、擔(dān)當(dāng)、公正、廉潔為主要內(nèi)容，建立完善職業(yè)道德培育、評價、實踐機(jī)制。完善政法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部異地交流任職制度，建立執(zhí)法司法關(guān)鍵崗位定期輪崗交流制度。
三是完善政法干警分類管理制度機(jī)制。會議提出，要健全法官檢察官、司法輔助人員、司法行政人員分類管理制度，推動在省級層面統(tǒng)籌管理、動態(tài)調(diào)整政法專項編制和員額比例。深化人民警察分類管理制度改革，研究出臺加強(qiáng)和規(guī)范警務(wù)輔助人員管理的指導(dǎo)意見，探索完善層級化管理、從優(yōu)秀輔警中招警等政策。
四是完善選拔培養(yǎng)制度機(jī)制。具體有六項機(jī)制：
第一項是研究制定法律職業(yè)資格管理辦法。推進(jìn)國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格管理立法，完善法官、檢察官、律師職前培訓(xùn)制度。
第二項是健全常態(tài)化員額遴選制度。探索建立跨地域遴選機(jī)制、員額遞補(bǔ)機(jī)制，制定員額退出指導(dǎo)意見，實現(xiàn)員額有進(jìn)有出。
第三項是健全法官檢察官遴選委員會制度。根據(jù)新修訂的《法官法》《檢察官法》，完善初任法官、檢察官選任機(jī)制、逐級遴選制度。
第四項是完善法官檢察官助理招錄管理制度。探索吸收研修學(xué)者、法學(xué)院校學(xué)生、實習(xí)律師等從事司法輔助工作。
第五項是推進(jìn)人民警察招錄培養(yǎng)機(jī)制改革有關(guān)方案的實施。
第六項是探索建立執(zhí)法司法人員聯(lián)合培訓(xùn)機(jī)制，推動法學(xué)教育與職業(yè)培訓(xùn)相互銜接。
五是完善職業(yè)保障制度機(jī)制。
會議強(qiáng)調(diào)，健全政法干警履行法定職責(zé)保護(hù)機(jī)制和受到侵害的救濟(jì)保障機(jī)制，完善政法干警人身意外傷害保險等制度。深化與法官檢察官單獨職務(wù)序列相適應(yīng)的薪酬待遇制度改革，完善人民警察工資待遇保障體系和動態(tài)調(diào)整機(jī)制。
金輝警用裝備采購網(wǎng)銷售顧問提示，金輝警用裝備采購網(wǎng)隸屬金輝警用裝備有限公司旗下，本公司是一家專業(yè)警用裝備企業(yè)，主要研發(fā)及銷售警用器材、警用服飾、交通防寒反光衣、防護(hù)裝備、防暴器材、救援裝備、交通用具、安保服裝、警用皮具、警察工藝紀(jì)念品、公安警用執(zhí)法單位裝潢警徽標(biāo)志牌、警用皮鞋、防暴頭盔、警用帽、警用軟件開發(fā)、執(zhí)勤電子產(chǎn)品等實用型警用產(chǎn)品系列，產(chǎn)品布局在行業(yè)中最齊全，質(zhì)量可靠符合投標(biāo)及公安執(zhí)法單位采購要求，公司堅持嚴(yán)格的質(zhì)量管理與良好的售后服務(wù)相結(jié)合的經(jīng)營理念，一直以來深受公、檢、法、司、部隊以及廣大合作者與朋友們的喜愛與好評，長期致力于服務(wù)公安業(yè)務(wù)、服務(wù)公安一線、服務(wù)社會公共安全。
金輝警用一直以來以打造科技強(qiáng)警理念，造就現(xiàn)代化公安文化和警察隊伍，目前各業(yè)務(wù)和團(tuán)隊在不斷的發(fā)展，我們以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，合理的價格和誠信的服務(wù)得到了廣大客戶的好評與垂青。公司設(shè)立華北和華南業(yè)務(wù)分部，設(shè)有專業(yè)投標(biāo)部和產(chǎn)品外貿(mào)出口部，員工都以勤奮的工作作風(fēng)和守信重譽(yù)的經(jīng)營準(zhǔn)則，精益求精的敬業(yè)精神，竭誠為各位新老客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。公司全體員工誠摯歡迎各界朋友來我公司，領(lǐng)略美麗海濱城市迷人的風(fēng)彩。增進(jìn)友誼，洽談業(yè)務(wù)，共創(chuàng)雙贏。
會議對政法隊伍建設(shè)提出五方面工作要求：
一是完善政治建設(shè)制度機(jī)制。健全政治培訓(xùn)、政治輪訓(xùn)制度，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí)大研討大培訓(xùn)活動常態(tài)化。建立完善政治督察制度，督促推動黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示精神的貫徹落實。會議提出，實施政法單位“一把手”政治能力提升計劃，不斷強(qiáng)化政法領(lǐng)導(dǎo)干部政治信仰、政治擔(dān)當(dāng)和政治能力。深入徹底肅清周永康流毒影響，推動解決政治、思想、組織、紀(jì)律、作風(fēng)不純的問題。
二是完善從嚴(yán)管理制度機(jī)制。完善從嚴(yán)查處與健全制度相結(jié)合的工作機(jī)制。根據(jù)全面從嚴(yán)治黨要求和政法隊伍特點，與時俱進(jìn)完善鐵規(guī)禁令，構(gòu)建特色鮮明、切實管用的紀(jì)律條例體系。以忠誠、為民、擔(dān)當(dāng)、公正、廉潔為主要內(nèi)容，建立完善職業(yè)道德培育、評價、實踐機(jī)制。完善政法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部異地交流任職制度，建立執(zhí)法司法關(guān)鍵崗位定期輪崗交流制度。
三是完善政法干警分類管理制度機(jī)制。會議提出，要健全法官檢察官、司法輔助人員、司法行政人員分類管理制度，推動在省級層面統(tǒng)籌管理、動態(tài)調(diào)整政法專項編制和員額比例。深化人民警察分類管理制度改革，研究出臺加強(qiáng)和規(guī)范警務(wù)輔助人員管理的指導(dǎo)意見，探索完善層級化管理、從優(yōu)秀輔警中招警等政策。
四是完善選拔培養(yǎng)制度機(jī)制。具體有六項機(jī)制：
第一項是研究制定法律職業(yè)資格管理辦法。推進(jìn)國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格管理立法，完善法官、檢察官、律師職前培訓(xùn)制度。
第二項是健全常態(tài)化員額遴選制度。探索建立跨地域遴選機(jī)制、員額遞補(bǔ)機(jī)制，制定員額退出指導(dǎo)意見，實現(xiàn)員額有進(jìn)有出。
第三項是健全法官檢察官遴選委員會制度。根據(jù)新修訂的《法官法》《檢察官法》，完善初任法官、檢察官選任機(jī)制、逐級遴選制度。
第四項是完善法官檢察官助理招錄管理制度。探索吸收研修學(xué)者、法學(xué)院校學(xué)生、實習(xí)律師等從事司法輔助工作。
第五項是推進(jìn)人民警察招錄培養(yǎng)機(jī)制改革有關(guān)方案的實施。
第六項是探索建立執(zhí)法司法人員聯(lián)合培訓(xùn)機(jī)制，推動法學(xué)教育與職業(yè)培訓(xùn)相互銜接。
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