輔警工作滿10年卻要面臨被辭退
金輝警用裝備采購(gòu)網(wǎng)分享消息：行政事業(yè)單位的臨時(shí)工，是最沒(méi)有保障的一群人。干的和正式職工是一樣的活，還有可能更辛苦，但待遇卻低得多，只拿個(gè)固定工資，漲不漲完全看地方財(cái)政或者單位收入情況，如果繳“五險(xiǎn)一金”，到手的錢就更少。雖然單位的臨時(shí)工是按《勞動(dòng)合同法》規(guī)范的，干滿十年不管簽定不簽定勞動(dòng)合同，也都是按“無(wú)固定期限”勞務(wù)用工對(duì)待的，但這并不能保證不會(huì)被開(kāi)除、辭退。
對(duì)于已經(jīng)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作十幾年甚至二、三十年的臨時(shí)工來(lái)講，很難接受被辭退的命運(yùn)，尤其是退役軍人安置的，但這是沒(méi)有辦法的事情。即使按照《勞動(dòng)合同法》來(lái)講，“無(wú)固定期限”用工，也不是不可以解除勞動(dòng)合同的。機(jī)構(gòu)改革中，單位撤并、整合，屬于“合同主體”發(fā)生改變的情況，按《勞動(dòng)法》規(guī)定是可以由用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的。同樣，被單方面解除勞動(dòng)合同后，臨時(shí)工可以根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償。還可以根據(jù)《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，要求足額補(bǔ)齊欠繳的社保費(fèi)用。如果權(quán)益受到侵犯，可以直接向勞動(dòng)監(jiān)察部門提出申訴，社保方面的問(wèn)題直接向社保部門提出申訴要求查處，對(duì)處理結(jié)果不滿意的也可以直接向法院起訴，保護(hù)自己的合法權(quán)益。
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