交通警察執(zhí)勤執(zhí)法罰款數(shù)量不得作為工資待遇獎(jiǎng)勵(lì)
金輝警用裝備專賣店分享消息： 交警的執(zhí)勤執(zhí)法是否規(guī)范，一直是交通參與者關(guān)注的焦點(diǎn)。1月10日下午，河南省公安廳交警總隊(duì)制定下發(fā)了《加強(qiáng)全省交警隊(duì)伍管理十項(xiàng)規(guī)定》（簡稱《規(guī)定》），表態(tài)要“從嚴(yán)治警”。
總隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，制定下發(fā)《規(guī)定》，目的是進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為，健全監(jiān)督制約機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)路面執(zhí)勤執(zhí)法、事故處理等的監(jiān)督檢查。今后將及時(shí)發(fā)現(xiàn)、查糾違反《規(guī)定》的行為，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。
過去數(shù)年中，天價(jià)救援拖車費(fèi)、高價(jià)停車和修車等，都曾在新聞報(bào)道當(dāng)中出現(xiàn)過。
《規(guī)定》中說，全省交警在交通違法的處理方面要更加嚴(yán)格，嚴(yán)禁違反規(guī)定處理交通違法行為，嚴(yán)禁擅自修改、刪除違法信息，嚴(yán)禁隨意變更處罰項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁違反規(guī)定當(dāng)場收繳罰款。
在交通事故的處理上，嚴(yán)禁交警違反規(guī)定向當(dāng)事人轉(zhuǎn)嫁交通事故檢驗(yàn)鑒定費(fèi)用。
執(zhí)勤執(zhí)法時(shí)也要嚴(yán)格行政強(qiáng)制措施適用，扣留車輛、駕駛證、行駛證必須出具法律文書，不得超期扣留。嚴(yán)禁任何交警違規(guī)向當(dāng)事人轉(zhuǎn)嫁車輛保管費(fèi)用。
《規(guī)定》中明確，交警嚴(yán)禁通過指定停車場、修理廠、搶險(xiǎn)救援單位等方式獲取經(jīng)濟(jì)利益。
交警究竟有沒有罰款指標(biāo)？工資待遇是否和執(zhí)法量有關(guān)？《規(guī)定》嚴(yán)禁下達(dá)、變相下達(dá)罰款指標(biāo)，嚴(yán)禁將罰款量作為考核標(biāo)準(zhǔn)，將經(jīng)費(fèi)與罰款量掛鉤，以及將工資待遇與執(zhí)法量掛鉤等。
至于交通協(xié)管員的執(zhí)法問題，《規(guī)定》進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，其中明確，嚴(yán)禁交通協(xié)管員等非執(zhí)法主體對(duì)當(dāng)事人作出行政處罰或者行政強(qiáng)制措施決定。
金輝警用裝備專賣店銷售顧問轉(zhuǎn)發(fā)網(wǎng)友觀點(diǎn)認(rèn)為說一套做一套，不大力普及相關(guān)法律知識(shí)，當(dāng)事人一樣被交警忽悠，真是上有政策下有對(duì)策。金輝警用裝備專賣店是一家經(jīng)備案專業(yè)銷售警用安保裝備、警用服裝和交通用品的制造和經(jīng)銷型企業(yè)，本公司專業(yè)提供交警執(zhí)勤儀器，交警專用酒精測試儀，道路路障，阻車釘，警用指揮棒，警察反光錐等，警用制式皮衣，警察錢包，警用禮品類，警察99式常服，警服春秋執(zhí)勤服、警察夏短袖執(zhí)勤服、警用夏季長袖衫，警察冬執(zhí)勤服，警察防寒大衣，交警反光大衣，警察催淚器、二級(jí)防彈衣、三級(jí)防彈衣、單警執(zhí)勤執(zhí)法記錄儀、警用頭盔系列、警用無人偵察機(jī)、警用皮帶、武裝裝備，警車貼紙，警車警報(bào)器，警車配件等一直是全國各公安院校和全國3000個(gè)基層派出所的合作伙伴和供應(yīng)商，產(chǎn)品質(zhì)量符合部級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，種類齊全乃行業(yè)領(lǐng)先。
經(jīng)過多年的發(fā)展，本公司在安保、警用服裝研發(fā)、新型警用小型裝備專利技術(shù)、警察禮儀紀(jì)念產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制作都是行業(yè)占有率最高，經(jīng)過多年的市場發(fā)展我們有著寶貴的市場經(jīng)驗(yàn)和客戶群體。展望未來，我們將不斷的加大服務(wù)力度和研發(fā)力度，打造警用裝備強(qiáng)警理念。
河南省省交警總隊(duì)全面加強(qiáng)交警隊(duì)伍管理，截至2016年底，河南省公路通車?yán)锍?6.7萬公里，機(jī)動(dòng)車保有量2039萬輛，駕駛?cè)诉_(dá)到2242萬人，均居全國前四位。這也正是全省交警工作的主要對(duì)象。因此，交警執(zhí)勤執(zhí)法的規(guī)范性尤其受關(guān)注。
交警和單位負(fù)責(zé)人違反《規(guī)定》的，根據(jù)情節(jié)給予免職、禁閉、調(diào)整工作崗位、停止執(zhí)行職務(wù)、通報(bào)批評(píng)、誡勉談話等處理；構(gòu)成違紀(jì)行為的，按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。
交通協(xié)管員等非執(zhí)法主體違反《規(guī)定》的，一律予以開除、辭退或解除勞動(dòng)合同，全省交警系統(tǒng)不得重新錄用。總隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，制定下發(fā)《規(guī)定》，目的是進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為，健全監(jiān)督制約機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)路面執(zhí)勤執(zhí)法、事故處理等的監(jiān)督檢查。今后將及時(shí)發(fā)現(xiàn)、查糾違反《規(guī)定》的行為，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。
過去數(shù)年中，天價(jià)救援拖車費(fèi)、高價(jià)停車和修車等，都曾在新聞報(bào)道當(dāng)中出現(xiàn)過。
《規(guī)定》中說，全省交警在交通違法的處理方面要更加嚴(yán)格，嚴(yán)禁違反規(guī)定處理交通違法行為，嚴(yán)禁擅自修改、刪除違法信息，嚴(yán)禁隨意變更處罰項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁違反規(guī)定當(dāng)場收繳罰款。
在交通事故的處理上，嚴(yán)禁交警違反規(guī)定向當(dāng)事人轉(zhuǎn)嫁交通事故檢驗(yàn)鑒定費(fèi)用。
執(zhí)勤執(zhí)法時(shí)也要嚴(yán)格行政強(qiáng)制措施適用，扣留車輛、駕駛證、行駛證必須出具法律文書，不得超期扣留。嚴(yán)禁任何交警違規(guī)向當(dāng)事人轉(zhuǎn)嫁車輛保管費(fèi)用。
《規(guī)定》中明確，交警嚴(yán)禁通過指定停車場、修理廠、搶險(xiǎn)救援單位等方式獲取經(jīng)濟(jì)利益。
交警究竟有沒有罰款指標(biāo)？工資待遇是否和執(zhí)法量有關(guān)？《規(guī)定》嚴(yán)禁下達(dá)、變相下達(dá)罰款指標(biāo)，嚴(yán)禁將罰款量作為考核標(biāo)準(zhǔn)，將經(jīng)費(fèi)與罰款量掛鉤，以及將工資待遇與執(zhí)法量掛鉤等。
至于交通協(xié)管員的執(zhí)法問題，《規(guī)定》進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，其中明確，嚴(yán)禁交通協(xié)管員等非執(zhí)法主體對(duì)當(dāng)事人作出行政處罰或者行政強(qiáng)制措施決定。
金輝警用裝備專賣店銷售顧問轉(zhuǎn)發(fā)網(wǎng)友觀點(diǎn)認(rèn)為說一套做一套，不大力普及相關(guān)法律知識(shí)，當(dāng)事人一樣被交警忽悠，真是上有政策下有對(duì)策。金輝警用裝備專賣店是一家經(jīng)備案專業(yè)銷售警用安保裝備、警用服裝和交通用品的制造和經(jīng)銷型企業(yè)，本公司專業(yè)提供交警執(zhí)勤儀器，交警專用酒精測試儀，道路路障，阻車釘，警用指揮棒，警察反光錐等，警用制式皮衣，警察錢包，警用禮品類，警察99式常服，警服春秋執(zhí)勤服、警察夏短袖執(zhí)勤服、警用夏季長袖衫，警察冬執(zhí)勤服，警察防寒大衣，交警反光大衣，警察催淚器、二級(jí)防彈衣、三級(jí)防彈衣、單警執(zhí)勤執(zhí)法記錄儀、警用頭盔系列、警用無人偵察機(jī)、警用皮帶、武裝裝備，警車貼紙，警車警報(bào)器，警車配件等一直是全國各公安院校和全國3000個(gè)基層派出所的合作伙伴和供應(yīng)商，產(chǎn)品質(zhì)量符合部級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，種類齊全乃行業(yè)領(lǐng)先。
經(jīng)過多年的發(fā)展，本公司在安保、警用服裝研發(fā)、新型警用小型裝備專利技術(shù)、警察禮儀紀(jì)念產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制作都是行業(yè)占有率最高，經(jīng)過多年的市場發(fā)展我們有著寶貴的市場經(jīng)驗(yàn)和客戶群體。展望未來，我們將不斷的加大服務(wù)力度和研發(fā)力度，打造警用裝備強(qiáng)警理念。
- 上一篇：醉酒后毆打交警怎么定罪？ 2017/1/11
- 下一篇：警察出席禮儀活動(dòng)穿什么制服？警察著常服出席禮儀？ 2017/1/7
