深圳招錄公安輔警人員 待遇歷史以來最高
金輝警用裝備采購(gòu)網(wǎng)分享消息：深圳輔警的工資待遇，比內(nèi)地很多省份的正式民警還好！有志愿加入警隊(duì)的，別錯(cuò)過機(jī)會(huì)哈
根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)警務(wù)輔助人員條例》有關(guān)規(guī)定，深圳市公安局決定組織第三批公開招聘警務(wù)輔助人員1255名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？飘厴I(yè)以上人員。2019年國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書；其他報(bào)考人員均須報(bào)名首日（即2018年11月12日）前取得相應(yīng)學(xué)歷證書。（具體職位要求見附件1）。
二、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守法律、法規(guī)和社會(huì)公德。
（二）年齡要求。
1.應(yīng)聘一般勤務(wù)類職位年齡為20至30周歲（即1987年11月13日至1998年11月12日期間出生），其中部分職位有特殊要求的，應(yīng)聘年齡放寬到35周歲（即1982年11月13日至1998年11月12日期間出生）。
2.應(yīng)聘執(zhí)法勤務(wù)類職位年齡為20至35周歲（即1982年11月13日至1998年11月12日期間出生），其中部分職位有特殊要求的，應(yīng)聘年齡放寬到45周歲（即1972年11月13日至1998年11月12日期間出生）。
（三）學(xué)歷要求。
1.應(yīng)聘一般勤務(wù)類職位應(yīng)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷。退役士官和士兵可以為高中以上學(xué)歷，但應(yīng)在入職后最長(zhǎng)四年內(nèi)取得大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，否則聘用期滿后不予續(xù)聘。
2.應(yīng)聘執(zhí)法勤務(wù)類職位應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。
（四）具有履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)和工作能力。
（五）具有擬聘職位所要求的其他資格條件。
（六）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.曾被追究過刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的。
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。
3.曾因違法違紀(jì)等原因被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。
4.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除合同的。
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
6.依照國(guó)家規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。
三、報(bào)考辦法
（一）查詢職位。本次共招聘324名執(zhí)法勤務(wù)類警務(wù)輔助人員和931名一般勤務(wù)類警務(wù)輔助人員。具體職位表及其資格條件詳見附件1。
（二）報(bào)考方法及時(shí)間。
1.本次公開招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員可通過深圳市公安局網(wǎng)站（http://www.szga.gov.cn）或深圳市考試院網(wǎng)站（http://exam.szhrss.gov.cn/）上的相關(guān)鏈接登錄深圳市人事考試考生服務(wù)系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱考生服務(wù)系統(tǒng)，網(wǎng)址為https://ks.sz12333.gov.cn/ess/login/或https://sz12333.gov.cn/ess/login）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體報(bào)名程序和方法見《考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名操作說明》（附件4）。
2.報(bào)名時(shí)間：2018年11月12日16:00至11月16日17:00。報(bào)名成功后打印報(bào)名表。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的應(yīng)聘人員可在2018年12月5日16:00至12月7日17:00期間，以本人實(shí)名注冊(cè)的用戶登錄深圳市考試院網(wǎng)站考生服務(wù)系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)。
1.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照職位要求報(bào)名。應(yīng)聘人員條件與職位要求不符的，取消應(yīng)聘資格，后果由本人自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限完成各環(huán)節(jié)操作，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成職位選報(bào)并確認(rèn)的，均視為自動(dòng)放棄報(bào)名。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。
5.應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的，或者聘用后未按要求到崗工作的，5年內(nèi)不得應(yīng)聘深圳市警務(wù)輔助人員。
四、筆試
五、資格審核、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)和體能測(cè)評(píng)
六、面試
（一）面試名額。通過體能測(cè)評(píng)的考生，根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，按職位擬聘人數(shù)1:3比例確定面試人選。
（二）面試安排。面試人員須攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證和筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，否則視為自動(dòng)放棄?？忌扇‖F(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試分組和面試順序。面試時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員名單及相關(guān)規(guī)則另行公布。
（三）面試成績(jī)。
1.一般勤務(wù)類職位面試采取達(dá)標(biāo)制，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)作為是否達(dá)標(biāo)依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。達(dá)標(biāo)合格線由深圳市公安局劃定。
2.執(zhí)法輔助類職位面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)實(shí)行百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
（四）考試總成績(jī)。
考試總成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線由深圳市公安局統(tǒng)一公布。
1.一般勤務(wù)類職位，筆試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)?？忌谒鶊?bào)考的職位內(nèi)進(jìn)行成績(jī)排名，筆試成績(jī)相同的，依次按《公安素質(zhì)測(cè)試》成績(jī)、男子1000米（女子800米）成績(jī)確定名次。
2.執(zhí)法輔助類職位，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位?？忌疵嬖嚦楹灧纸M情況，在本面試組內(nèi)進(jìn)行總成績(jī)排名，不在報(bào)考職位進(jìn)行總成績(jī)排名。若同一職位考試考生總成績(jī)相同，則依次按照筆試成績(jī)、《公安素質(zhì)測(cè)試》成績(jī)、男子1000米（女子800米）成績(jī)確定名次。
七、體檢、考察和公示
八、聘用
九、其他事項(xiàng)
金輝警用裝備采購(gòu)網(wǎng)銷售顧問提示，在深圳當(dāng)公安輔警可是很拉風(fēng)的，不但工資待遇高，還可以穿上深圳市公安局的新式警服。金輝警用裝備采購(gòu)網(wǎng)隸屬金輝警用裝備有限公司旗下，本公司是一家專業(yè)警用裝備企業(yè)，主要研發(fā)及銷售警用器材、警用服飾、交通防寒反光衣、防護(hù)裝備、防暴器材、救援裝備、交通用具、安保服裝、警用皮具、警察工藝紀(jì)念品、公安警用執(zhí)法單位裝潢警徽標(biāo)志牌、警用皮鞋、防暴頭盔、警用帽、警用軟件開發(fā)、執(zhí)勤電子產(chǎn)品等實(shí)用型警用產(chǎn)品系列，產(chǎn)品布局在行業(yè)中最齊全，質(zhì)量可靠符合投標(biāo)及公安執(zhí)法單位采購(gòu)要求，公司堅(jiān)持嚴(yán)格的質(zhì)量管理與良好的售后服務(wù)相結(jié)合的經(jīng)營(yíng)理念，一直以來深受公、檢、法、司、部隊(duì)以及廣大合作者與朋友們的喜愛與好評(píng)，長(zhǎng)期致力于服務(wù)公安業(yè)務(wù)、服務(wù)公安一線、服務(wù)社會(huì)公共安全。
金輝警用一直以來以打造科技強(qiáng)警理念，早就現(xiàn)代化公安文化和警察隊(duì)伍，目前各業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)在不斷的發(fā)展，我們以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，合理的價(jià)格和誠(chéng)信的服務(wù)得到了廣大客戶的好評(píng)與垂青。公司設(shè)立華北和華南業(yè)務(wù)分部，設(shè)有專業(yè)投標(biāo)部和產(chǎn)品外貿(mào)出口部，目前擁有員工145人，技術(shù)類專業(yè)人員8人，員工都以勤奮的工作作風(fēng)和守信重譽(yù)的經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則，精益求精的敬業(yè)精神，竭誠(chéng)為各位新老客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。公司全體員工誠(chéng)摯歡迎各界朋友來我公司，領(lǐng)略美麗海濱城市迷人的風(fēng)彩。增進(jìn)友誼，洽談業(yè)務(wù)，共創(chuàng)雙贏。
根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)警務(wù)輔助人員條例》有關(guān)規(guī)定，深圳市公安局決定組織第三批公開招聘警務(wù)輔助人員1255名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？飘厴I(yè)以上人員。2019年國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書；其他報(bào)考人員均須報(bào)名首日（即2018年11月12日）前取得相應(yīng)學(xué)歷證書。（具體職位要求見附件1）。
二、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守法律、法規(guī)和社會(huì)公德。
（二）年齡要求。
1.應(yīng)聘一般勤務(wù)類職位年齡為20至30周歲（即1987年11月13日至1998年11月12日期間出生），其中部分職位有特殊要求的，應(yīng)聘年齡放寬到35周歲（即1982年11月13日至1998年11月12日期間出生）。
2.應(yīng)聘執(zhí)法勤務(wù)類職位年齡為20至35周歲（即1982年11月13日至1998年11月12日期間出生），其中部分職位有特殊要求的，應(yīng)聘年齡放寬到45周歲（即1972年11月13日至1998年11月12日期間出生）。
（三）學(xué)歷要求。
1.應(yīng)聘一般勤務(wù)類職位應(yīng)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷。退役士官和士兵可以為高中以上學(xué)歷，但應(yīng)在入職后最長(zhǎng)四年內(nèi)取得大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，否則聘用期滿后不予續(xù)聘。
2.應(yīng)聘執(zhí)法勤務(wù)類職位應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。
（四）具有履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)和工作能力。
（五）具有擬聘職位所要求的其他資格條件。
（六）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.曾被追究過刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的。
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。
3.曾因違法違紀(jì)等原因被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。
4.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除合同的。
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
6.依照國(guó)家規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。
三、報(bào)考辦法
（一）查詢職位。本次共招聘324名執(zhí)法勤務(wù)類警務(wù)輔助人員和931名一般勤務(wù)類警務(wù)輔助人員。具體職位表及其資格條件詳見附件1。
（二）報(bào)考方法及時(shí)間。
1.本次公開招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員可通過深圳市公安局網(wǎng)站（http://www.szga.gov.cn）或深圳市考試院網(wǎng)站（http://exam.szhrss.gov.cn/）上的相關(guān)鏈接登錄深圳市人事考試考生服務(wù)系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱考生服務(wù)系統(tǒng)，網(wǎng)址為https://ks.sz12333.gov.cn/ess/login/或https://sz12333.gov.cn/ess/login）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體報(bào)名程序和方法見《考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名操作說明》（附件4）。
2.報(bào)名時(shí)間：2018年11月12日16:00至11月16日17:00。報(bào)名成功后打印報(bào)名表。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的應(yīng)聘人員可在2018年12月5日16:00至12月7日17:00期間，以本人實(shí)名注冊(cè)的用戶登錄深圳市考試院網(wǎng)站考生服務(wù)系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)。
1.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照職位要求報(bào)名。應(yīng)聘人員條件與職位要求不符的，取消應(yīng)聘資格，后果由本人自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限完成各環(huán)節(jié)操作，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成職位選報(bào)并確認(rèn)的，均視為自動(dòng)放棄報(bào)名。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。
5.應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的，或者聘用后未按要求到崗工作的，5年內(nèi)不得應(yīng)聘深圳市警務(wù)輔助人員。
四、筆試
五、資格審核、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)和體能測(cè)評(píng)
六、面試
（一）面試名額。通過體能測(cè)評(píng)的考生，根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，按職位擬聘人數(shù)1:3比例確定面試人選。
（二）面試安排。面試人員須攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證和筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，否則視為自動(dòng)放棄?？忌扇‖F(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試分組和面試順序。面試時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員名單及相關(guān)規(guī)則另行公布。
（三）面試成績(jī)。
1.一般勤務(wù)類職位面試采取達(dá)標(biāo)制，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)作為是否達(dá)標(biāo)依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。達(dá)標(biāo)合格線由深圳市公安局劃定。
2.執(zhí)法輔助類職位面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)實(shí)行百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
（四）考試總成績(jī)。
考試總成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線由深圳市公安局統(tǒng)一公布。
1.一般勤務(wù)類職位，筆試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)?？忌谒鶊?bào)考的職位內(nèi)進(jìn)行成績(jī)排名，筆試成績(jī)相同的，依次按《公安素質(zhì)測(cè)試》成績(jī)、男子1000米（女子800米）成績(jī)確定名次。
2.執(zhí)法輔助類職位，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位?？忌疵嬖嚦楹灧纸M情況，在本面試組內(nèi)進(jìn)行總成績(jī)排名，不在報(bào)考職位進(jìn)行總成績(jī)排名。若同一職位考試考生總成績(jī)相同，則依次按照筆試成績(jī)、《公安素質(zhì)測(cè)試》成績(jī)、男子1000米（女子800米）成績(jī)確定名次。
七、體檢、考察和公示
八、聘用
九、其他事項(xiàng)
深圳市公安局
2018年11月7日
金輝警用裝備采購(gòu)網(wǎng)銷售顧問提示，在深圳當(dāng)公安輔警可是很拉風(fēng)的，不但工資待遇高，還可以穿上深圳市公安局的新式警服。金輝警用裝備采購(gòu)網(wǎng)隸屬金輝警用裝備有限公司旗下，本公司是一家專業(yè)警用裝備企業(yè)，主要研發(fā)及銷售警用器材、警用服飾、交通防寒反光衣、防護(hù)裝備、防暴器材、救援裝備、交通用具、安保服裝、警用皮具、警察工藝紀(jì)念品、公安警用執(zhí)法單位裝潢警徽標(biāo)志牌、警用皮鞋、防暴頭盔、警用帽、警用軟件開發(fā)、執(zhí)勤電子產(chǎn)品等實(shí)用型警用產(chǎn)品系列，產(chǎn)品布局在行業(yè)中最齊全，質(zhì)量可靠符合投標(biāo)及公安執(zhí)法單位采購(gòu)要求，公司堅(jiān)持嚴(yán)格的質(zhì)量管理與良好的售后服務(wù)相結(jié)合的經(jīng)營(yíng)理念，一直以來深受公、檢、法、司、部隊(duì)以及廣大合作者與朋友們的喜愛與好評(píng)，長(zhǎng)期致力于服務(wù)公安業(yè)務(wù)、服務(wù)公安一線、服務(wù)社會(huì)公共安全。
金輝警用一直以來以打造科技強(qiáng)警理念，早就現(xiàn)代化公安文化和警察隊(duì)伍，目前各業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)在不斷的發(fā)展，我們以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，合理的價(jià)格和誠(chéng)信的服務(wù)得到了廣大客戶的好評(píng)與垂青。公司設(shè)立華北和華南業(yè)務(wù)分部，設(shè)有專業(yè)投標(biāo)部和產(chǎn)品外貿(mào)出口部，目前擁有員工145人，技術(shù)類專業(yè)人員8人，員工都以勤奮的工作作風(fēng)和守信重譽(yù)的經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則，精益求精的敬業(yè)精神，竭誠(chéng)為各位新老客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。公司全體員工誠(chéng)摯歡迎各界朋友來我公司，領(lǐng)略美麗海濱城市迷人的風(fēng)彩。增進(jìn)友誼，洽談業(yè)務(wù)，共創(chuàng)雙贏。
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